Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Telekom ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Europa mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitoptionen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit Raum für Ideen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine flexible Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabe Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. Leite ein wechselndes Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung Inspiriere dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils Berate situativ proaktiv verschiedene Stakeholder auf Top-Management-Ebene und setzte eigene Impulse Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching Du unterstützt die Projektleitung bei dem (agilen) Programm- und Projektmanagement Profil Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierter Strategieberatung Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung von neuen Produkten, Marketing, Innovation Mit deinem guten Gespür für den richtigen Go-to-Market-Ansatz unterstützt du unsere Kunden, neue Marktpotenziale zu erschließen und zukunftsweisende Strategien erfolgreich umzusetzen Analytische und unternehmerische Denkweise Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten Du hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1) Was wir bieten Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs – wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Über uns Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen, wie es geht – oder zeigen, wie es geht? Wir sagen: warum Entweder-oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top-Management bei den größten Transformationsprojekten und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur: In vielfältigen Teams bieten wir dir herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, offenen, und kollegialen Klima. Dich erwarten viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit und jede Menge Spaß. Weitere Informationen über die Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: Website Was bieten wir an? Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld Mache beruflich und persönlich den nächsten Schritt und profitiere von einer steilen Lernkurve. Dabei legen wir höchsten Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und arbeiten mit großer Begeisterung an unseren Themen 80/20-Modell: An 4 Tagen in der Woche arbeiten wir an unseren Projekten. Den Freitag nutzen wir, um eigenen Ideen voranzutreiben oder für Weiterbildung, Inspiration und Austausch Ein Mentor fördert dich in deiner Entwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche Du erhältst ein eigenes Trainingsbudget, das du frei und entsprechend deiner Stärken oder Entwicklungsfelder nutzen kannst. Außerdem haben wir für jeden Rank ein 5-tägiges Excellence Training entwickelt, um dich mit deinen Peers zu vernetzen und deine Skills weiter auszubauen Über das Jahr verteilt veranstalten wir gemeinsame Events, bei denen Teambuilding, Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen Work-Life-Balance Sabbaticals und Auszeiten sind für uns wertvolle Optionen des modernen Arbeitsalltages Wir bieten diese Stelle in Voll- sowie Teilzeit an Weitere Benefits Attraktiv und digital: Wir bieten Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home Die Gesundheit geht vor: Daher sind Gesundheitsangebote wie kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse bei uns im Angebot Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge, bei der abhängig vom Alter und Einkommen auf ein persönliches Versorgungskonto eingezahlt wird
Projektleiter (m/w/d) Telekom Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Telekom
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Telekom Strategy Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Projektleiter.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikationsbranche und spezifische Projekte, die Telekom Strategy Consulting durchführt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um das Vertrauen des Top-Managements zu gewinnen.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Beteilige dich an Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Projektmanagement und Telekommunikation beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Telekom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter bei der Deutschen Telekom unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle das Leiten eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu coachen, in den Vordergrund stellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Deutschen Telekom. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Leiten eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiches Coaching.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten im Transformationsprozess.