Projektmanager (m/w/d) Markets & Innovation

Projektmanager (m/w/d) Markets & Innovation

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Telekom Strategy Consulting – die Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Trainingsbudget und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Teile deine Ideen in einem innovativen, kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Führungskräfte von morgen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Beratung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Möchtest du dich selbst herausfordern, oder den Status quo? Lernen, wie es geht – oder zeigen, wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder‑oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse‑Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top‑Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodellen. Dabei haben wir sowohl unsere Privat‑ als auch unsere Geschäftskunden im Fokus. Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur: In vielfältigen Teams bieten wir dir herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, offenen und kollegialen Klima. Dich erwartet viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit und jede Menge Spaß.

Was bieten wir an?

  • Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
  • Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur
  • 80/20‑Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung
  • Trainingsbudget: individuell nutzbar, zusätzlich 5‑tägiges Excellence‑Programm
  • Events: Teambuilding, Networking und Socials
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung: Sabbaticals und Auszeiten, Voll‑ und Teilzeit
  • Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen‑Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home)
  • Gesundheit geht vor: kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse
  • Heute schon an morgen denken: betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto

Deine Aufgaben

  • Leite ein wechselndes Team von 3‑6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross‑funktionalen Themengebieten arbeitet.
  • In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung.
  • Inspiriere dein Projektteam anhand ihres Fachwissens und ihrer Kompetenzprofile.
  • Bringe deine Management‑Expertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching.
  • Unterstütze das (agile) Programm‑ und Projektmanagement gemeinsam mit den Partner*innen und den Kunden mit deiner Projektleitung.

Das bist du

  • Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierten Strategieberatung.
  • Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung von neuen Produkten, Marketing und Innovation.
  • Gutes Gespür für den richtigen Go‑to‑Market‑Ansatz – du unterstützt unsere Kunden, neue Marktpotenziale zu erschließen und zukunftsweisende Strategien erfolgreich umzusetzen.
  • Analytische und unternehmerische Denkweise.
  • Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1).
  • Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Projektmanager (m/w/d) Markets & Innovation Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Telekom Strategy Consulting (TSC) ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer steilen Lernkurve, individueller Förderung und einem offenen, kollegialen Klima fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Gesundheitsangebote. Hier kannst du Teil eines vielfältigen Teams werden, das an spannenden Transformationsprojekten arbeitet und dabei viel Raum für kreative Ideen und echte Teamarbeit lässt.

Deutsche Telekom AG

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Markets & Innovation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du eventuell Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern knüpfen, die dir Insider-Tipps geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das passt perfekt zu unserer Kultur bei Telekom Strategy Consulting.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Markets & Innovation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Beratungsmethoden
Transformationsprojekte
Stakeholder-Management
Analytische Denkweise
Go-to-Market-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie auch von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telekom Strategy Consulting. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Feedback gibst und jüngere Teammitglieder entwickelst. Zeige, dass du ein inspirierender Leader bist.