Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und entwickle Transformationsprojekte mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Telekom Strategy Consulting verbindet Beratungskompetenz mit der Stärke der Deutschen Telekom.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainingsbudgets und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit steiler Lernkurve und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Telekom.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Beratung und Organisationsentwicklung sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen– oder zeigen wie es geht? Wir sagen: Warum Entweder-oder?
Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top Management bei den größten Transformationsprojekten auf dem Weg zur führenden digitalen Telko und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Unser Beratungsansatz basiert auf datengetriebenen Analysen, umsetzbaren Strategien und innovativen Geschäftsmodellen.
Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur:
- In unseren vielfältigen Teams erwartet dich ein innovatives, offenes und kollegiales Klima.
- Wir bieten dir viel Raum für deine Ideen, Projektarbeit in wechselnden Teams und jede Menge Spaß.
- Deine individuelle Förderung und deine Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns von hoher Priorität – gemeinsam schauen wir, was dir am besten auf deinem weiteren Karriereweg hilft.
- Du wirst Teil einer unserer Practices, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Was bieten wir an?
- Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld.
- Steile Lernkurve: Agiles Projektumfeld, offene Feedbackkultur.
- 80/20-Modell: 4 Tage Projektarbeit, Freitage für Inspiration und Weiterentwicklung.
- Trainingsbudget: individuell nutzbar, zusätzlich 5-tägiges Excellence Programm.
- Events: Teambuilding, Networking und Socials.
- Work-Life-Balance: Sabbaticals und Auszeiten, Voll- und Teilzeit.
Weitere Benefits:
- Attraktiv und digital: Mitarbeiter*innen Rabatte (Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home).
- Gesundheit geht vor: kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse.
- Heute schon an morgen denken: betriebliche Altersvorsorge mit persönlichem Versorgungskonto.
Deine Aufgaben:
- Leite wechselnde Projektteams von 3-6 Berater*innen und arbeite gemeinsam an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten.
- In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung.
- Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle Teammitglieder durch Feedback und Coaching.
- Unterstütze das (agile) Programm- und Projektmanagement gemeinsam mit den Partner*innen und den Kunden mit deiner Projektleitung.
- Als Projektleitung unterstützt du gemeinsam mit den TSC Partner*innen das (agile) Programm- und Projektmanagement auf Kundenseite.
Das bist du:
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierten Strategieberatung.
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design, sowie strategischem Personalmanagement.
- Mit deiner Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen hilfst du, die Telekom noch dynamischer und effizienter zu machen.
- Analytische und unternehmerische Denkweise.
- Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten.
- Du hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1).
Projektmanager (m/w/d) - People Strategy & Organization Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Telekom Strategy Consulting (TSC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer steilen Lernkurve, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unsere offene und kollegiale Kultur sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsangebote machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der digitalen Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - People Strategy & Organization erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Telekom oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich People Strategy und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen. Bereite dich darauf vor, wie du die Unternehmenskultur bei der Telekom aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - People Strategy & Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Kultur von Telekom Strategy Consulting. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Konzentriere dich auf Erfolge im Bereich Organisationsentwicklung und strategisches Personalmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für menschenzentrierte Organisationen und deine analytische Denkweise darlegst. Erkläre, wie du zur Dynamik und Effizienz der Telekom beitragen kannst.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte von Telekom Strategy Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
