Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ein.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP und starke Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Über die Position
Als SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor. Diese Senior-Position konzentriert sich auf technische Führung und architektonische Exzellenz innerhalb der SAP-Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Entwicklung und SAP Public Sector Management (PSM), unter Nutzung moderner Technologien wie SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP). Ihre Expertise in der ABAP OO-Entwicklung, kombiniert mit Kenntnissen im SAP Application Interface Framework (AIF) und einem ausgeprägten Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und DevOps-Konzepte, ist entscheidend, um Entwicklungsteams technisch anzuleiten und qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen. Sie treiben die Architektur von SAP-Lösungen voran, wirken aktiv im Projektmanagement mit und pflegen ein effektives Stakeholdermanagement, um die technische Vision mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Digitalisierungstrends und einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen und Webtechnologien (z.B. React, Angular, Vue.js & Node.js), die unsere Projekte mit fachlicher Führung und Innovationsgeist bereichert.
Ihre Qualifikationen
- Neben einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen bringen Sie mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Kunden-Berater und/oder SAP-Entwickler sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D-A-CH) mit.
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA Entwicklung und in ABAP OO
- Expertise im SAP Public Sector Management (PSM) sowie in der Architektur von SAP-Lösungen
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori / SAPUI5 und mit SAP Application Interface Framework (AIF)
- Vertrautheit mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
Idealerweise bringen Sie zudem mit:
- Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen
- Kenntnisse aktueller Technologie-Trends und in modernen Webtechniken (z.B. React, Angular, Vue.js, Node.js)
- Erfahrungen mit Cloud-Lösungen sowie Verständnis von DevOps-Konzepten
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Sektor nicht nur eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Innovation und technischer Exzellenz schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig moderne Technologien und agile Methoden nutzen, um spannende Projekte zu realisieren. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Vielfalt und Inklusion zelebriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job perfekt für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Entwicklungsleiter im öffentlichen Sektor interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und ABAP OO dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über T-Systems und deren Rolle im digitalen Business. Verstehe, wie sie digitale Transformationen umsetzen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA Entwicklung und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der SAP-Technologie vertraut bist, insbesondere mit SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von T-Systems.
