Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung und implementiere SAP HCM Payroll.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Unterstützung für Junioren.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant und tiefgehende Fachkenntnisse in Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance! Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Ihre Aufgabe:
- Als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft.
- Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Implementierungsprojekte verantwortlich und maßgeblich bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll beteiligt.
- In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Projektteams stellen Sie sicher, dass tarifliche und gesetzliche Anforderungen effizient und zuverlässig im System abgebildet werden.
Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Payroll:
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen in der Entgeltabrechnung
- Customizing inklusive Abrechnungsschemata und Regeln
- Umsetzung von tariflichen und rechtlichen Regelungen (z. B. TVöD, TV-L, Beamtenrecht)
- Durchführung von Workshops, Best‑Practices‑Präsentationen und Anwenderschulungen
- Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Entwicklung von Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrungen als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll in End-to-End-Kundenprojekten im öffentlichen Dienst und/oder Privatwirtschaft
- Tiefgehende Fachkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Steuern und Sozialversicherung)
- Eigenständiges Customizing des SAP HCM-Moduls PY
- Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), Personaladministration, Finance und Controlling (FI/CO), ABAP und SAP HR Cloud‑Anwendungen
- Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement‑Standards und agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem internationalen Experten-Team profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und die Chance, an spannenden Projekten in der SAP HCM Payroll mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei T-Systems im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Consultant SAP HCM Payroll passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, besonders im Bereich SAP HCM Payroll. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur ist wichtig! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP HCM Payroll. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu SAP HCM Payroll und verwandten Themen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du hast, z.B. im Customizing oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, und sei bereit, diese in einem praktischen Kontext zu erläutern.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Beratung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden bei der Implementierung unterstützen würdest. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Projekte zu erfahren. Zeige dein Interesse und deine Neugierde, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation für die Position unterstreichen.
