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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Schienenverkehr und strategische Kundenentwicklung.
- Arbeitgeber: T-Systems bietet innovative Systemlösungen für digitale Transformation in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Rail-Sektor und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der DACH-Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Vertrieb komplexer digitaler Lösungen im Schienenverkehr – von betrieblicher IT über Disposition bis zu Instandhaltung und Fahrgastinformation.
- Akquise und strategische Entwicklung von Großkunden (EVU, Infrastrukturbetreiber, Dienstleister) auf Entscheider- und Gremienebene.
- Erstellung und Steuerung komplexer Angebote im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen – inklusive Führung interdisziplinärer Angebotsteams.
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Einkaufsorganisationen und Entscheidern – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Bahnmarkt.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik und Account-Teams, um marktorientierte, realisierbare Lösungen mit klar erkennbarem Geschäftsnutzen zu entwickeln.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Solution Consulting im Rail-Sektor, idealerweise mit direktem Kundenkontakt zu DB, ÖBB, SBB oder vergleichbaren Akteuren.
- Tiefes Verständnis für Prozesse, IT-Strukturen und Entscheidungswege in Eisenbahnunternehmen – inklusive Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungsprozessen.
- Souveräne Führung von Angebotsprojekten und interdisziplinären Teams im komplexen regulatorischen Umfeld.
- Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungssicherheit und politischem Fingerspitzengefühl im Bahnmarkt.
- Technisches oder wirtschaftsnahes Studium, verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der DACH-Region.
Über uns
T-Systems Information Services GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let\’s power higher performance!
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Senior Digital Sales Manager - Rail (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Sales Manager - Rail (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bahnbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei T-Systems zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, insbesondere im Kontext öffentlicher Ausschreibungen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Angebote überzeugend präsentieren kannst, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit Technik- und Account-Teams zusammengearbeitet hast, um marktorientierte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Sales Manager - Rail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Digital Sales Managers im Rail-Sektor zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Vertrieb und Solution Consulting im Eisenbahnsektor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und bei der Akquise von Großkunden hinzu. Zeige, wie du komplexe Angebote erfolgreich gesteuert und Vertragsverhandlungen geführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Schienenverkehr und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe digitale Lösungen verkauft oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch auf Fragen präzise und strukturiert zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von T-Systems, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
