Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: T-Systems on Site Services GmbH, ein innovatives Unternehmen im digitalen Wandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und kreativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
T-Systems on Site Services GmbH verändert gemeinsam mit unseren Kunden ihre digitale Welt und verhelfen ihnen so zum Geschäftserfolg. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH verfügen wir über technologische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, Frontend-Technologien, Cloud und Big Data. In unseren TWEAMS verwenden wir agile Methoden wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking.
Deine Rolle im Innovation Lab:
- AI-first: Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und nutzen Sie die neuesten Lösungen in Ihrem Arbeitsalltag!
- Innovate & Create: Entwerfen Sie innovative digitale Lösungen, übersetzen Sie Geschäftsziele in technische Architekturen und setzen Sie diese mit unseren Entwicklungsteams als gezielte MVP-Lösungen um.
- Zusammenarbeiten und inspirieren: Arbeiten Sie direkt und proaktiv mit unseren Kunden zusammen, denken Sie ihren Bedürfnissen voraus und wecken Sie durch kreative Herangehensweisen Begeisterung — von der Fach- bis zur Führungsebene.
- Technologiepioniere: Forcieren Sie aktiv moderne Ansätze in den Bereichen Cloud, Softwarearchitektur, KI und IoT.
- Own Your Code: Übernimm gemeinsam mit dem Team Verantwortung für ganzheitliche technische Lösungen — vom Backend bis zum Testen.
- Gestalten Sie unser Innovationsökosystem: Identifizieren Sie Trends und helfen Sie beim Aufbau von Partnerschaften mit Start-ups, Forschungs- und Technologiepartnern.
Dein Profil:
- Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z. B. Training von LLMs, Erstellen von RAGs) und unabhängiger Bereitstellung über Pipelines.
- Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign: Erfahrung in Architektur, Lösungsdesign und überzeugender Kundenpräsentation.
- Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Themen so aufzubereiten, dass sie auf C-Level verständlich und entscheidungsbereit vermittelt werden können.
- Gründungsmentalität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Flexibilität: Mut zum Umdenken, Eigenverantwortung im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen.
- 100%ige Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland, Kundenstandort, hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Full-Stack Software Engineer (Java/ Spring Boot/ TypeScript/ Angular) (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Services Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Steuern arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Software Engineer (Java/ Spring Boot/ TypeScript/ Angular) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Software Engineer (Java/ Spring Boot/ TypeScript/ Angular) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Software Engineer (Java/ Spring Boot/ TypeScript/ Angular) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
