Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und strategischer Ausbau im Mobility-Bereich.
- Unternehmen: T-Systems, führend in digitaler Transformation und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Technologien und nachhaltige Mobilitätskonzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit digitalen Lösungen und KI-gestützten Services.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior New Business Sales Manager Mobility verantwortest Du die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie den strategischen Ausbau neuer Geschäftspotenziale im Umfeld Mobility, Travel & Transport. Du agierst als Hunter, Netzwerker und Trusted Advisor gleichermaßen.
Deine Aufgaben
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Generierung neuer Opportunities bei großen Mobility-Kunden.
- Identifikation von Marktpotenzialen und Transfer digitaler Trends, Entwicklungen und Kundenherausforderungen in spezifische Vertriebsstrategien.
- Positionierung innovativer ICT- und Digitalisierungslösungen aus den Bereichen:
- Cloud & Infrastructure
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Data & Analytics
- Connected Mobility
- Cyber Security
- Digitale Plattformlösungen für Travel & Transport
- Mit strategischem Geschick und Kundenverständnis überzeugst Du Entscheider auf allen Managementebenen.
- Du baust belastbare C-Level Beziehungen auf und platzierst T-Systems als Trusted Advisor für komplexe Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Sales Pipeline durch Networking, Marketingkampagnen, Lead-Generierung und aktive Marktbearbeitung.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse von Wettbewerb und Entwicklungen im Mobility-Umfeld.
- Steuerung des gesamten Akquisitionsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachvertrieben der Portfolioeinheiten.
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Account- und Growth-Pläne.
- Steuerung komplexer Deal- und Vertriebsprozesse.
- Repräsentation von T-Systems auf Kundenevents, Branchenveranstaltungen und Executive-Meetings.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, New Business Sales oder Key Account Management im Großkundengeschäft.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und dem Aufbau strategischer Kundenbeziehungen.
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Mobility, Transportation, Aviation, Public Transport, Travel.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT- und Digitalisierungslösungen.
- Breites technisches Verständnis in Themen wie Cloud, Data, Cyber Security, KI und Plattformlösungen.
- Erfahrung in der Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Vertriebsmaßnahmen.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation und Abschlussstärke.
- Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene in komplexen Kundenumfeldern.
- Hohe Kommunikations-, Präsentations- sowie Verhandlungsstärke.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die passenden Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio treiben wir die digitale Transformation voran, reduzieren Komplexität, steigern Effizienz und schaffen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Connectivity, Digital Solutions, Cloud & Infrastructure und Cyber Security. Der Bereich Sales Germany begleitet die 300 größten Unternehmen Deutschlands bei ihrer digitalen Transformation. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Tribe Mobility fokussieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen Travel, Transport, Aviation und Public Mobility. Im Mittelpunkt stehen dabei digitale Plattformen, intelligente Mobilitätslösungen, KI-gestützte Services, Cloud-Transformationen sowie resiliente und sichere IT-Infrastrukturen.
Die Mobilitätsbranche befindet sich im Wandel: Digitale Plattformen, intelligente Verkehrssteuerung, KI-gestützte Services, resiliente Infrastrukturen sowie nachhaltige Mobilitätskonzepte verändern bestehende Geschäftsmodelle grundlegend. Genau hier setzen wir an.
Du bringst den Drive für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit und begeisterst Dich dafür, komplexe Kundenanforderungen in innovative digitale Lösungen zu übersetzen? Deine Motivation ist es, neue Kunden von T-Systems zu überzeugen, Türen auf C-Level zu öffnen und uns als strategischen Partner für die digitale Transformation im Mobility-Markt zu positionieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Mobilitätslösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was die Position im Bereich Mobility besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei der Hunter!
Du bist ein Hunter? Perfekt! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie T-Systems ihnen helfen kann, ihre Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vor Entscheidungsträgern zu präsentieren, nutze sie! Bereite dich gut vor und bringe deine Erfolge und Erfahrungen klar rüber. Zeige, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobilitätsbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Hunter für neue Geschäftsmöglichkeiten bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du T-Systems voranbringen kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen im Mobility-Bereich kennst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Mobility-Sektor vertraut. Informiere dich über digitale Plattformen, KI-gestützte Services und Cloud-Lösungen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und im Aufbau von C-Level-Beziehungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Hunter-Mentalität zu unterstreichen.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insights. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Mobility-Bereich sieht, oder wie sie ihre Vertriebsstrategien anpassen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
