Senior Projektmanager (m/w/d)
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Senior Projektmanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Europa mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeitoptionen, umfangreiche Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit Raum für Ideen und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Beratungserfahrung und exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Genieße eine steile Lernkurve und flexible Arbeitsmodelle in einem kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgabe Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. Leite ein wechselndes Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung Inspiriere dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils Berate situativ proaktiv verschiedene Stakeholder auf Top-Management-Ebene und setzte eigene Impulse Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching Du unterstützt die Projektleitung bei dem (agilen) Programm- und Projektmanagement Profil Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierter Strategieberatung Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung von neuen Produkten, Marketing, Innovation Mit deinem guten Gespür für den richtigen Go-to-Market-Ansatz unterstützt du unsere Kunden, neue Marktpotenziale zu erschließen und zukunftsweisende Strategien erfolgreich umzusetzen Analytische und unternehmerische Denkweise Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten Du hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1) Was wir bieten Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs – wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Über uns Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen, wie es geht – oder zeigen, wie es geht? Wir sagen: warum Entweder-oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top-Management bei den größten Transformationsprojekten und entwickeln die Führungskräfte von Morgen. Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur: In vielfältigen Teams bieten wir dir herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, offenen, und kollegialen Klima. Dich erwarten viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit und jede Menge Spaß. Weitere Informationen über die Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: Website Was bieten wir an? Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld Mache beruflich und persönlich den nächsten Schritt und profitiere von einer steilen Lernkurve. Dabei legen wir höchsten Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und arbeiten mit großer Begeisterung an unseren Themen 80/20-Modell: An 4 Tagen in der Woche arbeiten wir an unseren Projekten. Den Freitag nutzen wir, um eigenen Ideen voranzutreiben oder für Weiterbildung, Inspiration und Austausch Ein Mentor fördert dich in deiner Entwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche Du erhältst ein eigenes Trainingsbudget, das du frei und entsprechend deiner Stärken oder Entwicklungsfelder nutzen kannst. Außerdem haben wir für jeden Rank ein 5-tägiges Excellence Training entwickelt, um dich mit deinen Peers zu vernetzen und deine Skills weiter auszubauen Über das Jahr verteilt veranstalten wir gemeinsame Events, bei denen Teambuilding, Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen Work-Life-Balance Sabbaticals und Auszeiten sind für uns wertvolle Optionen des modernen Arbeitsalltages Wir bieten diese Stelle in Voll- sowie Teilzeit an Weitere Benefits Attraktiv und digital: Wir bieten Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home Die Gesundheit geht vor: Daher sind Gesundheitsangebote wie kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse bei uns im Angebot Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge, bei der abhängig vom Alter und Einkommen auf ein persönliches Versorgungskonto eingezahlt wird

Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Projektmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten und Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Telekommunikation gestaltet.
Deutsche Telekom AG

Kontaktperson:

Deutsche Telekom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Telekom Strategy Consulting zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über die neuesten Trends in der Strategieberatung und spezifische Projekte, die Telekom Strategy Consulting durchgeführt hat. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management demonstrieren. Betone, wie du Teams inspiriert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geleitet hast.

Engagiere dich in relevanten Communities

Beteilige dich an Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Themen wie Projektmanagement und strategischer Beratung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Agiles Management
Führungskompetenz
Stakeholder-Management
Beratungskompetenz
Analytisches Denken
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching und Mentoring
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Go-to-Market-Strategien
Englischkenntnisse (mind. C1)
Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Projektmanagers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement hervor und erläutere, wie du das Team inspirieren und führen kannst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Transformationsprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Senior Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ein Team geleitet und Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Management vor

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Top-Management-Ebenen kommuniziert und sie beraten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.

Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, bei dem du komplexe Probleme identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.

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