Senior Sales Expert – SAP Sales (m/w/d)

Senior Sales Expert – SAP Sales (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Vertriebsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: T-Systems International GmbH – ein führendes Unternehmen im SAP-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

T-Systems International GmbH Die SAP Global Business Practice (SAP GBP) bedient mit ihren rund 4000 Mitarbeitern SAP-Projekte und -Services in einem globalen Umfeld für Neu- und Bestandskunden. Über 650 Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der SAP Beratung, Implementierung; Entwicklung und Modernisierung sowie dem Betrieb von SAP-Lösungen in einer Private oder Public Cloud. Das SAP Sales Team berät und vertreibt das gesamte Leistungsportfolio zu SAP. SAP-Kunden stehen vor vielen Fragen: dem Nutzen, der richtigen Strategie, dem Zeitpunkt des Wandels, den Kosten, den Risiken und vor allem dem richtigen Partner für SAP Ende-zu-Ende Services als „One Stop Shop“. Dabei übernehmen wir ganzheitliche Verantwortung von der Konzeption über die Implementierung über das Applikationsmanagement bis hin zum SAP-Systembetrieb auf unterschiedlichen Cloud Plattformen. Werden Sie Teil dieses strategischen Sales Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit.

SAP Sales ist unmittelbar verantwortlich für das Erreichen von Finanzzielen (z. B. Auftragseingang / Umsatz) durch Vertragsabschluss und die Aussicht auf Vertriebserfolg, durch die Planung von Marketingaktivitäten und deren Ausführung, durch die Partnerschaft mit Vertriebspartnern (gemeinsam / mittels von) und „Sourcing“ Beratern. Sind Sie neugierig? Passen unsere Aufgaben und Profilbeschreibung zu Ihnen? Dann ist dies Ihre Gelegenheit. Als Arbeitgeber haben wir eine Menge zu bieten - im Geschäft, als Teil eines Teams und in den Leistungen für unsere Mitarbeiter. Sie werden überrascht sein! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, gewünschtem Starttermin und bevorzugtem Standort. Schwerbehinderte Kandidaten/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

  • Aktives Management von SAP-Vertriebsprojekten innerhalb des jeweiligen Kundensegments, um hochwertige und erfolgreiche Angebote am Markt zu platzieren.
  • Identifizierung neuer Leads beim Kunden zur Schaffung von Opportunities in Zusammenarbeit mit dem Account Management.
  • Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte, um zukünftige Geschäfts- und Wachstumspotenziale abzuleiten.
  • Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen.
  • Durchführung von Kundenpräsentationen und Produkt-Demos zum SAP-Lösungs- und Leistungsspektrum der T-Systems vor Bestands- und Neukunden, national und international.
  • Koordination aller zum Abschluss erforderlichen Ressourcen in interdisziplinären Selling Teams.
  • Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von „White Spots“ und der damit verbundenen Wertsteigerung im Bestands- und im Neukundengeschäft.
  • Unterstützung bei Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen, die sich auf profitables Wachstum innerhalb definierter Bereiche konzentrieren.
  • Analyse von Kunden- /Marktpotenzialen und Definition von „Go to Market“ Strategien, eine konsequente und nachhaltige Ausführung vorausgehend.

Ihr Profil

  • Neben einem Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP-Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit nachweislichem Erfolg.
  • Sie besitzen ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen mit einem klaren Fokus „New Business Hunting“, um neue Kunden zu entwickeln oder bestehenden Kunden zusätzliche Leistungen anzubieten. Dies schaffen Sie auch bei hohem Zeitdruck.
  • Sehr gute Kenntnisse der IT-Grundlagen und von SAP Lösungen, Produkten und Strategie, sowie dem in Verbindung mit für das Angebot relevanten vertrieblichen Fähigkeiten und Fachkompetenz bei typischen Geschäftsanwendungen und Industrieprozessen.
  • Sie haben Erfahrungen zu mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform) und dessen SAP spezifischen Besonderheiten, können Kunden vertrieblich zu den Vorteilen beraten, insbesondere in Verbindung mit Micro Services / Applikationen und Customer / Industry Use Cases aus dem jeweiligen Hyperscaler Eco-System.
  • Kenntnis industrie-spezifischer Geschäftsprozesse zu Automotive / Manufacturing oder Public sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.
  • Akquisitionsstärke gepaart mit Eigenmotivation und Einbeziehung von modernen Methoden (Insbesondere Social Selling).
  • Flexibilität und Bereitschaft im Rahmen von Projekten auf Reisen zu gehen.
  • Sie sind ein Teamplayer, jedoch auch in der Lage, in virtuellen Teams in einer räumlich verteilten Organisation zu arbeiten.
  • Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern.
  • Fähigkeit, neue Ideen schnell zu erfassen, Probleme zu analysieren und Lösungen abzuleiten.
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen, interdisziplinären Teams und Freude am Umgang mit kulturellen Unterschieden und Verhaltensmustern.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Senior Sales Expert – SAP Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und die Chance, an spannenden SAP-Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.

Deutsche Telekom AG

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Expert – SAP Sales (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte Kandidat für ihr SAP Sales Team bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP-Vertrieb vertraut und überlege dir, wie du deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Expert – SAP Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Vertriebserfahrung
Vertragsverhandlungen
Kundenpräsentationen
Marktanalyse
Go to Market Strategien
Akquisitionsstärke
Kenntnisse in Hyperscalern (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im SAP-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von T-Systems, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede schätzt und wie du in virtuellen Teams effektiv arbeitest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.