Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von komplexen Beschaffungsprojekten und Verhandlungen mit großen Lieferanten im Bereich FTI.
- Unternehmen: BuyIn ist die größte Beschaffungsallianz in der TelCo-Welt, gegründet von Orange und Deutsche Telekom.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Schulungen und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des BuyIn-Footprints ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Projekten in einem dynamischen internationalen Team mit 30+ Nationalitäten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und sehr gute Kenntnisse der Telekommunikationstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sourcing Tomorrow’s Success! BuyIn, ein gemeinsames Unternehmen von Orange und Deutsche Telekom, ist die größte Beschaffungsallianz in der TelCo-Welt. Wir führen Beschaffungsprojekte über drei Kontinente durch und verhandeln jährlich €20 Milliarden für über 45 Kunden. Bei BuyIn streben wir kontinuierlich danach, für unsere Stakeholder zu innovieren; 5G, IoT, KI, Cloud und Robotik sind Teil unserer täglichen Geschäftsabläufe.
Die Beschaffungsdomäne Netzwerk (NT) hat die globale kommerzielle Verantwortung zur Unterstützung der Netzwerkbedürfnisse von Deutsche Telekom und Orange und stellt den Zugang zu den besten Technologien und Dienstleistungen sicher. Innerhalb der fünf technischen Bereiche des Netzwerkbereichs, die Radio Access Networks, Fixed Access, Transport & IP, Core und Control, Managed Services und Passive Infrastructure abdecken, umfasst die Kategorie FTI (Fixed Access, Transport & IP) die gesamte Netzwerk-Kette vom Endbenutzerzugang bis zur Kerninfrastruktur.
Der Fokus dieser Stellenanzeige liegt auf Fixed Access, Optical Transport, Microwave und IP – eine aufregende Umgebung voller Innovation und sich schnell entwickelnder Anbieterlandschaft! Als Teil einer Gemeinschaft von Sourcern sind Teamarbeit und eine respektvolle Denkweise entscheidende Erfolgsfaktoren, um eine gute Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und internen Teams zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss oder einen MBA in Beschaffung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Beschaffung von mindestens 5 Jahren.
- Erfahrung in der Beschaffung, einschließlich Koordination von Beschaffungsprojekten, Management von Kunden und Stakeholdern sowie Lieferantenmanagement.
- Strategisches Denken und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Begeisterung für Netzwerktechnologien.
- Sehr gute Kenntnisse der Telekommunikations- oder Netzwerktechnologien.
- Erfahrung im autonomen Management von Kunden, Stakeholdern und Lieferanten.
- Sehr gute Kenntnisse des Vertragsrechts.
- Hohe Fähigkeit, interne und externe Kommunikation zu strukturieren.
- Fähigkeit, in einem multikulturellen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Warum Sie sich BuyIn anschließen sollten:
- Ein „human sized“ Unternehmen, das aus einem talentierten Team von über 30 Nationalitäten besteht und den Arbeitsplatz mit Werten wie Teamarbeit, Engagement und Respekt bereichert.
- Flexible Arbeitsbedingungen (hybrides Arbeiten, Arbeiten aus dem Ausland) und Zeit.
- Mehrere Standorte in Frankreich und Deutschland.
- Wettbewerbsfähiges Paket.
- Dynamisches internationales Team.
- Kontinuierliche Schulungen: Unsere Procurement Academy unterstützt Ihre Lernreise.
- Modernste Beschaffung mit Themen wie KI, IoT und Nachhaltigkeit.
- Spannende, facettenreiche Projekte für unsere Muttergesellschaften (Orange & Deutsche Telekom) und Partner.
- Über 10 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung mit einem Volumen von über €20 Millionen für über 45 Kunden.
Diversity ist Teil von BuyIn. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Senior Strategic Sourcer (m/f/d) – NETWORK – Fixed & Transport Network Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
BuyIn bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und Schulungen über die Procurement Academy. Das Unternehmen hat eine internationale Ausrichtung mit Standorten in Frankreich und Deutschland und fördert Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Sourcer (m/f/d) – NETWORK – Fixed & Transport Network erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsche Telekom AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Telekom AG.
✨Direkt bewerben bei Deutsche Telekom AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Strategic Sourcer (m/f/d) – NETWORK – Fixed & Transport Network klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Sourcer (m/f/d) – NETWORK – Fixed & Transport Network mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsche Telekom AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Strategic Sourcer (m/f/d) – NETWORK – Fixed & Transport Network.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsche Telekom AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsche Telekom AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsche Telekom AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsche Telekom AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsche Telekom AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsche Telekom AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
