Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d)

Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Architekturen und implementiere DevOps-Praktiken.
  • Unternehmen: T-Systems, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamorientierung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor und verteidige die digitale Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-nativen Architekturen und DevOps-Umgebungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei T-Systems International GmbH bieten wir Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Geschäft. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation die Komplexität reduziert, Kosten spart und die tägliche Arbeit erleichtert. Wir konzentrieren uns auf die Bereiche Konnektivität, Digitales, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit.

Als Solution Architect – Cloud-Native & DevOps spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor und im Verteidigungsumfeld. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung moderner cloud-nativer Architekturen und treiben die Einführung von DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und GitOps-Ansätzen voran.

  • Sie entwerfen cloud-native Lösungsarchitekturen basierend auf Kubernetes für hochsichere und regulierte Umgebungen.
  • Sie erstellen technische Lösungsdesigns sowie Architektur- und Plattformdokumentationen (Container, Speicher, Netzwerk, Observability).
  • Sie entwerfen CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows (z.B. Flux, ArgoCD), insbesondere für air-gapped und Offline-Umgebungen.
  • Sie bewerten und integrieren CNCF-Technologien und cloud-native Komponenten in bestehende Plattformarchitekturen.
  • Sie unterstützen das Design von Kubernetes-basierten Workloads einschließlich VM-Workloads (KubeVirt) und HPC/AI-Szenarien (GPU-Operator).
  • Sie erstellen Architektur- und Sicherheitsdokumentationen und unterstützen Akkreditierungsprozesse sowie BSI-Baseline-Sicherheitsanforderungen.
  • Sie tragen zu Referenzarchitekturen, Bereitstellungsblaupausen und technischer Kundenberatung während Transformationsprojekten bei.

Sie haben fundierte Erfahrungen als Solution Architect in cloud-nativen und DevOps-Umgebungen, einschließlich der Implementierung komplexer Kubernetes-basierter Plattformlösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verteidigungsindustrie. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch tiefgehende Fachkenntnisse und Fähigkeiten aus:

  • Starkes Wissen über cloud-native Architekturen, Kubernetes und Container-Orchestrierung (mind. 3 Jahre Erfahrung).
  • Starke Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und GitOps-Methoden (Flux, ArgoCD).
  • Fundiertes Verständnis des CNCF-Ökosystems und moderner Cloud-Plattformarchitekturen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Lösungsdesigns und technischer Architekturdokumentation.
  • Starkes Wissen in der Linux-Systemadministration und Infrastructure as Code (Terraform, Crossplane).
  • Verständnis von Netzwerkvirtualisierung, SDN, CNI und Service-Mesh-Konzepten.
  • Erfahrung im öffentlichen Sektor oder Verteidigungsumfeld und Kenntnisse der BSI-Baseline-Sicherheitsstandards.
  • Starkes Wissen im IT-Service-Management (ITIL Foundation oder höher).
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in ITIL-basierten Beratungs- und Service-Design-Prozessen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in öffentlichen Sektor-Umgebungen (Bundesministerien, Behörden, nachgeordnete Stellen).
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit hybriden Modellen, Remote-Arbeitsoptionen und flexiblen Stunden.
  • Individuelle Entwicklung durch Zertifizierungen, Schulungsprogramme und klare Karrierewege in cloud-nativen Technologien.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit modernsten Werkzeugen und Technologien für Cloud- und DevOps-Architektur.
  • Spannende, hochsichere Projekte in der Cloud-Transformation, im öffentlichen Sektor und im Verteidigungsbereich.
  • Offene und kollaborative Unternehmenskultur mit starker Teamorientierung.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und umfassende Mitarbeiterleistungen.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme zur Unterstützung der Work-Life-Balance.

Ihre Bewerbung kann von externen Dienstleistern in Deutschland bearbeitet werden. Bewerbungen für Positionen außerhalb der Deutschen Telekom AG können ebenfalls von Recruitern in anderen europäischen Ländern bearbeitet werden. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere Beamtenmitarbeiter gilt daher folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, für Personalakten relevante Dokumente, insbesondere Beurteilungen von Beamten, mit Ihrer Bewerbung beizufügen. Sie können diese Dokumente jedoch freiwillig bereitstellen. Diese Position ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Hottgenroth Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert hat, ist Köln der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Telekom AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Deutsche Telekom AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-native Architekturen
Kubernetes
Container-Orchestrierung
CI/CD Pipelines
GitOps Methoden
CNCF Ökosystem
Technische Architektur Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom AG und die ausgeschriebene Position Solution Architect – Cloud-Native & DevOps (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.