Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH - innovativ und kundenorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teile deine Erfolge im Team und genieße regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Schichtmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teamleiter Flagship Store München (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Vorzeigegeschäfts am Marienplatz. Sie inspirieren Ihr Team zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass unsere Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis genießen. Ihre Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf, die Erreichung unserer Vertriebsziele und die kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams.
Ihre zentralen Aufgabenbereiche umfassen:
- Teamführung & Entwicklung: Sie übernehmen die Personalführung und das Coaching Ihres Teams, fördern deren Talente und stellen eine effiziente Personaleinsatzplanung sicher.
- Vertriebssteuerung & Performance: Sie steuern die Vertriebsaktivitäten, analysieren KPIs und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatzziele des Flagship Stores bei.
- Kundenorientierung & Beratung: Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Expertise in der Produktberatung (Telekommunikation) begeistern Sie unsere Kunden und meistern auch anspruchsvolle Situationen durch professionelles Beschwerde- und Konfliktmanagement.
- Retail Management: Sie gewährleisten einen exzellenten Retail Management Standard, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und tragen zur optimalen Präsentation unseres Flagship Stores bei.
Must-Have Skills
Nachweisliche Erfahrung in der effizienten Personaleinsatzplanung und im Schichtmanagement.
Nice-to-Have Skills
- Coaching & Teamentwicklung
- KPI-Analyse
- Beschwerdemanagement
- Konfliktmanagement
- Produktberatung (Telekommunikation)
Was wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Flagship Store am Marienplatz und eine offene Unternehmenskultur.
- Gelebte Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Attraktive Mitarbeitervorteile auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Teamleiter Flagship Store München (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Flagship Store München nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. In einem modernen Arbeitsumfeld am Marienplatz haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln, während Sie von einem motivierten Kollegenteam umgeben sind, das Erfolge gemeinsam feiert und regelmäßige Teamevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Flagship Store München (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Flagship Store interessierst, schau dir den Store vorher an. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei der Telekom arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Management und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamführung und Kundenorientierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Flagship Store München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Position als Teamleiter auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Höchstleistungen zu erzielen. Zeige, dass du nicht nur ein Vorgesetzter bist, sondern auch ein Coach, der Talente erkennt und entwickelt.
✨Vertriebsziele im Blick
Informiere dich über die aktuellen Vertriebsziele des Unternehmens und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Vertriebssteuerung und KPI-Analyse zu erläutern. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Zahlen im Griff hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Beschwerdemanagement und Konfliktlösung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen gemeistert hast und welche Techniken du anwendest, um Kunden zu begeistern.
✨Retail Management verstehen
Mach dich mit den besten Praktiken im Retail Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellst und wie du zur optimalen Präsentation des Flagship Stores beiträgst. Das zeigt, dass du die Bedeutung eines ansprechenden Einkaufserlebnisses verstehst.
