Trainee Focus Corporate Development M A (m/f/d)
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Bonn Trainee Kein Home Office möglich
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Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne und entwickle dich in einem 18-monatigen Trainee-Programm mit verschiedenen Projekten.
  • Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der digitalen Telekommunikation mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeitervergĂĽnstigungen warten auf dich.
  • Andere Informationen: Wähle deinen Starttermin und erhalte einen garantierten Arbeitsplatz nach dem Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erweitere dein Netzwerk in einer dynamischen Trainee-Community.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, mindestens 6 Monate relevante Erfahrung und interkulturelle Kompetenz erforderlich.

{ \“sharingServiceParamName\“: \“jobpipeline\“ } Job-ID: 235303 Trainee Focus Corporate Development & M&A (m/f/d) #Trainee #M&A #Mergers&Acquisition Graduates Your Tasks For talents with an entrepreneurial mindset and the courage to shape the future, the \“Start up!\“ trainee program offers 18 months of space to learn and develop. We provide you with a wide range of insights into our organization and the opportunity to step out of your comfort zone and explore new topics to reach your full potential. Additionally, We Offer You: Take Charge of Your Career! You will have five project assignments: the first within Group Development . After that, you can choose your subsequent projects individually – across the entire company. Step Out of Your Comfort Zone! After your first assignment, you decide which topics you want to dive deeper into. During the program, we want you to step out of your comfort zone and explore new fields within Deutsche Telekom. We will support you with a broad network. Expand Your Network and Experience the Trainee Community! Fridays are reserved for the \“Magenta Friday\“. All trainees come together to work on strategic, innovative growth topics outside of their own project assignments. Trainees work in different teams where they organize events, foster their development, or contribute to social initiatives. Go International! A leading digital telecommunications company without international experience? Never! One of your (three-month) assignments will be abroad. You decide which country and city. Understand Our Business! Take the opportunity to get to know Deutsche Telekom’s operational business. During our \“Service DaysService Days\“, such as a day in customer service, a visit to a T-Shop, or a stop at one of our service centers. You’ll gain direct insights into how we turn customers into fans every day. Choose Your Start Date! Every quarter, there is the opportunity to start the program. Simply discuss with your contact person which date suits you best. Show more Show less Your Profile You have successfully completed a bachelor\’s or master\’s degree in economics, business administration or a comparable degree program. You also fulfill the following requirements: Relevant Experience: You have accumulated at least 6 months of relevant internships or work experience in areas such as Investment Banking, Corporate Finance, PE, Strategy Consulting or Corporate Development Personality: Your personality captivates with enthusiasm for an investor mindset and analytical way of thinking, innovation, curiosity and the courage to question facts. Social Engagement: As a Start up! trainee, you are passionate about driving change! Experience in social engagement and/or entrepreneurial projects is highly welcomed. Intercultural Competence: Our Start up! community thrives on its international diversity. Therefore, strong intercultural skills should be part of your DNA. International experience – whether through studying abroad, work & travel, etc. – is therefore a must. Language Skills: You are fluent in English (C1 level) and are willing to learn German independently. Show more Show less What we offer Home office/mobile working possible Whether in the office or from any other location – mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms. Connection to public transport Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic – our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner. Canteen on-site Healthy eating in the company of colleagues – our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office. Flexible working hours Room for professional and private challenges – with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation. Training offers and allowances Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities – from seminars to part-time studies. Pension scheme Well positioned for the future – we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees. Employee discounts Products and services at a discount – our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers. Health offers and insurance The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters. International activity So far away and yet so close – in our international working environment, working across national borders is part of everyday life. Parking available No annoying search for a parking space – we offer parking spaces at the office building or very close to our offices. Onboarding programme Be part of the team from day one – we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company. Show more Show less About us Start Your Career at Telekom – Become Part of a Global Team! Are you ready to conquer the world? Then you’ve come to the right place! Deutsche Telekom is represented in over 50 countries worldwide and is one of Europe’s leading telecommunications providers. Our products and services connect people and improve daily life. With the best network and a strong presence in the gigabit society, we set the standards. Our digital future is driven by more than 230,000 innovative minds. Become part of our team and shape your future with us. Your Start Date – Completely Flexible: Our trainee program starts at the beginning of every quarter – choose your preferred start date that suits you. What Are You Waiting For? Positions can be filled immediately. So, don’t wait too long – apply as soon as possible! We look forward to receiving your application (CV & certificates) in English or German. For more information about our trainee program, visit our career site . Start your career with us and shape the digital future. Additional Benefits: Guaranteed Target Position: Our trainees receive a permanent employment contract from the very beginning. Special Onboarding Program: You’ll receive a week of extensive onboarding, including networking, to ensure an optimal start to the program. Community as a Key Element: The trainee community is closely connected, with regular events to strengthen team cohesion. Strengthen Your Network: You design your program individually. We support you in this and help you with networking. Mentorship Program: The \“Start up!\“ community offers a mentorship program with experienced executives who support you in your career development. Buddy Concept: Each trainee is supported by a buddy during onboarding who is available to answer questions. Strategic Thinking: In addition to your project assignments, there’s the opportunity to work on additional strategic projects. Show more Show less 1 Location Bonn Friedrich-Ebert-Allee 140 Contact Nadine Rohland start_up_trainee_program_recruiting01@telekom.de – Apply now Our Online Application Process 1 Click on \“Apply now\“ With clicking \“Apply now\“ your online application will get started. 2 Sign in our online job tool Account available? Then simply sign in with e-mail address and password. If there is no account available yet, it can be created quickly by clicking on \“Create an account\“. 3 Fill out the application form Our application form can be filled out in a few minutes. Upload your documents, enter your personal data and answer some job-specific questions – and already the application can be sent. 4 Check your e-mail inbox We are pleased to have received your application. We will confirm the receipt by e-mail. More Application Tips

Trainee Focus Corporate Development M A (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Deutsche Telekom bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Trainees im Bereich Corporate Development & M&A. Mit einem flexiblen Trainee-Programm, das internationale Erfahrungen, individuelle Projektwahl und ein starkes Netzwerk fördert, schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit setzt, wird durch zahlreiche Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt.
Deutsche Telekom AG

Kontaktperson:

Deutsche Telekom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Focus Corporate Development M A (m/f/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die mit Corporate Development und M&A zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

✨Interkulturelle Kompetenzen zeigen

Da internationale Erfahrung wichtig ist, solltest du in Gesprächen oder Netzwerken deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Teile Beispiele von deinen Erfahrungen im Ausland oder in multikulturellen Teams, um zu zeigen, dass du gut in das internationale Umfeld von Deutsche Telekom passt.

✨Engagement hervorheben

Zeige dein Engagement für soziale Projekte oder unternehmerische Initiativen. Wenn du an solchen Projekten teilgenommen hast, sprich darüber, um deine Leidenschaft für Veränderung und Innovation zu verdeutlichen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Deutsche Telekom.

✨Fragen stellen

Bereite Fragen vor, die du während des Bewerbungsprozesses stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, die du während des Trainee-Programms übernehmen könntest, und an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und motiviert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Focus Corporate Development M A (m/f/d)

Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Engagement fĂĽr soziale Initiativen
Flexibilität
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Strategisches Denken
Erfahrung in M&A oder Unternehmensentwicklung
FlieĂźende Englischkenntnisse (C1)
Bereitschaft, Deutsch zu lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber Deutsche Telekom und deren Trainee-Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Projekte und die Anforderungen zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr das Trainee-Programm und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine interkulturellen Kompetenzen.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Dokumente korrekt hochgeladen wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Deutsche Telekom. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen M&A, strategisches Denken und interkulturelle Kompetenz demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Trainee-Community und die Projekte zu erfahren.

✨Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft fĂĽr die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Bonn
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