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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit uns im Bereich Corporate Development & M&A.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom – ein globaler Marktführer in der Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Starttermin, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Unternehmensentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere bei der Telekom – werde Teil eines globalen Teams! Du bist bereit, die Welt zu erobern? Dann bist du bei uns richtig! Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den führenden Telekommunikationsanbietern Europas. Unsere Produkte und Services verbinden Menschen und verbessern das tägliche Leben. Mit dem besten Netz und einer starken Präsenz in der Gigabit-Gesellschaft setzen wir Maßstäbe. Unsere digitale Zukunft wird von mehr als 230.000 innovativen Köpfen vorangetrieben. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns.
Dein Starttermin – ganz flexibel: Unser Trainee Programm startet immer zum Quartal – wähle dein präferiertes Startdatum, welches dir passt. Worauf wartest du? Die Stellen können unmittelbar besetzt werden. Daher gilt: Warte nicht zu lange und bewirb dich so bald wie möglich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Trainee Focus Corporate Development & M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Focus Corporate Development & M&A (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Telekom, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Unternehmensvision beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Corporate Development & M&A. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Warte nicht zu lange, die besten Chancen warten auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Focus Corporate Development & M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Trainee-Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Deutsche Telekom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Deutschen Telekom und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Entwicklungen und die Unternehmensstrategie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf Themen eingehen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in das Trainee-Programm einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Eignung für Corporate Development & M&A unterstreichen. Das macht deinen Auftritt authentisch und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur der Deutschen Telekom.