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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 5 Projekten und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Telekom ist ein fĂĽhrendes digitales Telekommunikationsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Startdaten, internationale Einsätze und ein starkes Trainee-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld und erweitere deine Komfortzone.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, relevante Praktika und starke interkulturelle Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags arbeiten Trainees an strategischen Wachstumsthemen und sozialen Initiativen.
Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet dir das „Start up!“ Trainee Programm für 18 Monate einen Raum zum Lernen und Weiterentwickeln an. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einblicken in unsere Organisation, sowie die Möglichkeit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennen zu lernen, um so dein volles Potenzial zu erreichen.
- Starte durch und steuere deine eigene Karriere!Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb von„Telekom Strategy Consulting“ Deutschland.Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell–im gesamten Konzern–aussuchen.
- Komm aus deiner Komfortzone raus!Nach deinem ersten Einsatz, entscheidest du in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Während des Programms wollen wir, dass du aus deiner Komfortzone kommst und neue Felder innerhalb der Deutschen Telekom erkundest. Wir werden dich hierbei mit einem breiten Netzwerk unterstützen.
- Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee Community!Die Freitage sind reserviert für den „Magenta Friday“. Alle Trainees kommen zusammen und arbeiten an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze. Die Trainees arbeiten in verschiedenen Teams, wo sie Events organisieren, ihre Weiterentwicklung fördern oder zu sozialen Initiativen beitragen.
- Go international!Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! Einer deiner (3monatigen) Einsätze wird im Ausland sein. Welches Land und welche Stadt entscheidest du selbst.
- Verstehe unser Geschäft!Ergreife die Gelegenheit, das operative Geschäft der Deutschen Telekom kennen zu lernen. Während unserer \“Service Days\“ kannst du direkte Einblicke erhalten, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine \“Service Days\“, wie zum Beispiel einen Tag im Kundendienst, ein Besuch im T-Shop oder ein Stopp in einem unserer Service Center. Du erhältst direkte Einblicke wie wir täglich Kunden zu Fans machen.
- Wähle dein Startdatum!Jedes Quartal gibt es die Möglichkeit, das Programm zu beginnen. Bespreche einfach mit deinem Ansprechpartner welches Datum dir am besten passt.
Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen – alle Abschlussniveaus (Bachelor, Master, Promotion) sind willkommen. Abschlüsse in MINT Fächern und/oder vergleichbaren Studienrichtungen (wie z.B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, etc.) sind willkommen.
Von Natur aus bringst du Begeisterung fĂĽr Innovation, Neugier und den Mut Dinge zu hinterfragen mit.
- Relevante Erfahrungen: Du hast mindestens 6 Monate erste relevante Praktika oder Arbeitserfahrung in den Bereichen Management Beratung, Strategie und/oder Transformation gesammelt.
- Fachkenntnisse: Du bringst Kenntnisse im Consulting mit, insbesondere in den Bereichen:
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- Informatik, Technik, Digitalisierung, HR, Strategie
- Soft Skills: Du besitzt die Fähigkeit zur Teamarbeit, Organisationstalent und starke Kundenorientierung.
- Innovationsfreude: Neugier und Mut, den Status Quo zu hinterfragen.
- Gestaltungsstärke: Ambition und Durchsetzungsvermögen, um Projekte aktiv voranzutreiben.
- Interkulturelle Kompetenz: Unsere Start up! Community lebt von ihrer Internationalität. Daher solltest du starke interkulturelle Kompetenzen in deiner DNA haben. Internationale Erfahrungen – sei es durch Auslandsstudium, Work & Travel, etc. – sind daher ein Muss.
- Engagement und Unternehmergeist: Als Start up! Trainee bist du leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben! Erfahrungen im sozialen Engagement und/oder in unternehmerischen Projekten sind daher sehr willkommen.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch und Deutsch flieĂźend in Wort und Schrift auf C1 Niveau.
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Trainee Fokus Inhouse Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Fokus Inhouse Consulting (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Telekommunikationsbranche tätig sind. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Trainees von StudySmarter, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Interkulturelle Erfahrungen hervorheben
Betone in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine internationalen Erfahrungen, sei es durch Auslandsstudium oder Praktika. Dies zeigt, dass du interkulturelle Kompetenzen mitbringst, die für das Trainee-Programm wichtig sind.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an sozialen Initiativen oder Projekten, die deine Leidenschaft für Veränderungen und Innovationen unter Beweis stellen. Solche Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zu den Projekten und dem Trainee-Programm vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Fokus Inhouse Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Deutsche Telekom und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du das Entrepreneur Mindset und den Mut zur Veränderung teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Praktika oder Arbeitserfahrungen im Bereich Management Beratung, Strategie oder Transformation. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge und Lernprozesse anfĂĽhrst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen möchtest.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um dein C1-Niveau zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Zeige dein Entrepreneur Mindset
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein unternehmerisches Denken und deine Innovationsfreude zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da internationale Erfahrungen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine interkulturellen Kompetenzen parat haben. Erkläre, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.
✨Teamarbeit und Organisationstalent hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in Gruppenprojekten organisiert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Trainee-Community beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
