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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 5 Projekten alles ĂĽber Technik und Cyber Security.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Telekom ist ein führendes digitales Telekommunikationsunternehmen in über 50 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Startdatum, unbefristeter Vertrag, umfangreiches Onboarding und Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erweitere dein Netzwerk in einer innovativen Trainee-Community.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Wirtschaftswissenschaften, gute Programmierkenntnisse und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Einsätze und strategische Projekte sind Teil des Programms.
Aufgabe
Für Talente mit Entrepreneur Mindset und dem Mut die Zukunft zu gestalten, bietet dir das „Start up!“ Trainee Programm für 18 Monate einen Raum zum Lernen und Weiterentwickeln an. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einblicken in unsere Organisation, sowie die Möglichkeit, deine Komfortzone zu verlassen und neue Themen kennen zu lernen, um so dein volles Potenzial zu erreichen.
- Starte durch und steuere deine eigene Karriere!Du wirst 5 Projekteinsätze haben: der erste innerhalb vonTechnik, bzw. Cyber Security Deutschland.Danach kannst du dir deine weiteren Projekte individuell–im gesamten Konzern–aussuchen.
- Komm aus deiner Komfortzone raus!Nach deinem ersten Einsatz, entscheidest du in welche Themen du tiefer eintauchen möchtest. Während des Programms wollen wir, dass du aus deiner Komfortzone kommst und neue Felder innerhalb der Deutschen Telekom erkundest. Wir werden dich hierbei mit einem breiten Netzwerk unterstützen.
- Erweitere dein Netzwerk und erlebe die Trainee Community!Die Freitage sind reserviert für den „Magenta Friday“. Alle Trainees kommen zusammen und arbeiten an strategischen, innovativen Wachstumsthemen außerhalb der eigenen Projekteinsätze. Die Trainees arbeiten in verschiedenen Teams, wo sie Events organisieren, ihre Weiterentwicklung fördern oder zu sozialen Initiativen beitragen.
- Go international!Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! Einer deiner (3monatigen) Einsätze wird im Ausland sein. Welches Land und welche Stadt entscheidest du selbst.
- Verstehe unser Geschäft!Ergreife die Gelegenheit, das operative Geschäft der Deutschen Telekom kennen zu lernen. Während unserer \“Service Days\“ kannst du direkte Einblicke erhalten, wie die Deutsche Telekom mit Kunden zusammenarbeitet. Wähle deine \“Service Days\“, wie zum Beispiel einen Tag im Kundendienst, ein Besuch im T-Shop oder ein Stopp in einem unserer Service Center. Du erhältst direkte Einblicke wie wir täglich Kunden zu Fans machen.
- Wähle dein Startdatum!Jedes Quartal gibt es die Möglichkeit, das Programm zu beginnen. Bespreche einfach mit deinem Ansprechpartner welches Datum dir am besten passt.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Profil
Du hast erfolgreich ein Ingenieurstudium, Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches abgeschlossen und verfügst über gute Programmierkenntnisse oder spezialisierte Kenntnisse. Deine Persönlichkeit begeistert durch Leidenschaft für Innovation, Neugier und den Mut, einige Fakten zu hinterfragen. Neben deinem technischen Wissen bringst du auch eine unternehmerische Denkweise mit. Zudem erfüllst du die folgenden Anforderungen:
- Relevante Erfahrungen: Du hast mindestens 6 Monate erste relevante Praktika oder Arbeitserfahrung in den Bereichen IT, Cloud, Netzwerkarchitektur, Cyber Security und/oder in datenbezogenen Umgebungen gesammelt.
- Fachkenntnisse: Idealerweise bringst du Kenntnisse in Informationstechnologie mit, insbesondere in den Bereichen:
- Netzwerktechnologie, 5G, IoT, Digitalisierung, Machine Learning und/oder
- Cyber Security
- Projektmanagement: Du verfĂĽgst ĂĽber Kenntnisse und erste Erfahrungen im Projektmanagement und bist in der Lage, Projekte effektiv zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschlieĂźen.
- Data Analytics: Du besitzt Fähigkeiten in der Datenanalyse und kannst wertvolle Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen ableiten.
- Interkulturelle Kompetenz: Unsere Start up! Community lebt von ihrer Internationalität. Daher solltest du starke interkulturelle Kompetenzen in deiner DNA haben. Internationale Erfahrungen – sei es durch Auslandsstudium, Work & Travel, etc. – sind daher ein Muss.
- Engagement und Unternehmergeist: Als Start up! Trainee bist du leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen voranzutreiben! Erfahrungen im sozialen Engagement und/oder in unternehmerischen Projekten sind daher sehr willkommen.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Englisch und Deutsch flieĂźend in Wort und Schrift auf C1 Niveau.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berĂĽcksichtigt.
Ăśber uns
Starte deine Karriere bei der Telekom – werde Teil eines globalen Teams!
Du bist bereit, die Welt zu erobern? Dann bist du bei uns richtig! Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern weltweit vertreten und zählt zu den führenden Telekommunikationsanbietern Europas. Unsere Produkte und Services verbinden Menschen und verbessern das tägliche Leben. Mit dem besten Netz und einer starken Präsenz in der Gigabit-Gesellschaft setzen wir Maßstäbe. Unsere digitale Zukunft wird von mehr als 230.000 innovativen Köpfen vorangetrieben. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns.
Dein Starttermin – ganz flexibel:
Unser Trainee Programm startet immer zum Quartal – wähle dein präferiertes Startdatum, welches dir passt.
Worauf wartest du?
Die Stellen können unmittelbar besetzt werden. Daher gilt: Warte nicht zu lange und bewirb dich so bald wie möglich!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) in Englisch oder Deutsch
FĂĽr mehr Informationen zu unserem Trainee Programm, besuche unsereKarriereseite.
Starte deine Karriere bei uns und gestalte die digitale Zukunft mit.
Zusätzliche Benefits:
- Garantierte Zielposition:Unsere Trainees erhalten, von Anfang an, einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Besonderes Onboarding Programm:Du erhältst eine Woche umfangreiches Onboarding einschließlich Networking für einen optimalen Programmstart.
- Community als ein wichtiges Element:Die Trainee Community ist eng vernetzt und es finden regelmäßige Events statt, um die Teamzugehörigkeit zu stärken.
- Stärke dein Netzwerk:Du gestaltest dein Programm individuell. Wir unterstützen dich dabei und helfen dir beim Netzwerken.
- Mentor Programm:Die \“Start up!\“ Community bietet ein Mentor Programm mit erfahrenen FĂĽhrungskräften, welche dich bei deiner Karriereentwicklung unterstĂĽtzen.
- Buddy Konzept:Jeder Trainee wird von einem Buddy beim Onboarding unterstĂĽtzt, der bei Fragen zur VerfĂĽgung steht.
- Strategisches Denken:Es gibt die Möglichkeit, neben deinen eigenen Projekteinsätzen, zusätzlich an weiteren strategischen Projekten zu arbeiten.#IER#
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Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern der Deutschen Telekom, um mehr über das Trainee-Programm und die Unternehmenskultur zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da der Fokus auf Technik und Cyber Security liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennen. Informiere dich über Themen wie 5G, IoT und Cyber Security, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrungen hast, sei es durch Auslandsstudium oder Praktika, bringe diese in das Gespräch ein. Die Deutsche Telekom schätzt Vielfalt und interkulturelle Fähigkeiten sehr.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine unternehmerische Denkweise zu sprechen! Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du das richtige Mindset für das Trainee-Programm mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Fokus Technik & Security (m/w/d) - Vorstandsbereich Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr Innovation und deine unternehmerische Denkweise widerspiegelt. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Trainee-Programms vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in den Bereichen IT, Cyber Security oder Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch oder Englisch verfasst ist. Verwende eine klare Struktur und ein professionelles Layout, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Technik und Cyber Security angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Netzwerktechnologie, 5G und Cyber Security, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Deutsche Telekom sucht nach Talenten mit einem Entrepreneur Mindset. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Ideen entwickelt oder Probleme kreativ gelöst hast. Dies wird deine Eignung für das Trainee-Programm unterstreichen.
✨Nutze deine interkulturellen Erfahrungen
Da internationale Erfahrungen ein Muss sind, solltest du während des Interviews über deine interkulturellen Kompetenzen sprechen. Teile Geschichten von deinen Auslandsaufenthalten oder interkulturellen Projekten, um zu zeigen, dass du gut in ein internationales Team passt.
✨Frage nach den Projekten und dem Netzwerk
Zeige Interesse an den Projekten, die du während des Trainee-Programms durchführen wirst. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, und wie das Netzwerk innerhalb der Trainee-Community funktioniert. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
