Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Live-Events und gestalte unsere Markenpräsenz strategisch.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH – ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite an der digitalen Zukunft mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Tribe Lead Live Marketing übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und des Engagements durch innovative Live-Erlebnisse.
Deine Aufgaben
- Strategische Steuerung des Eventportfolios: Du entwickelst und verantwortest die Eventstrategie im Einklang mit den Vertriebszielen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbaren Business Impact liefern.
- Fachliche Führung des Event-Tribes: Du steuerst ein bereichsübergreifendes Team aus Event- und Marketingmanagern – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer inhaltlicher Richtung und Priorisierung. Dabei ist Stakeholdermanagement einer deiner Kernkompetenzen.
- End-to-End Verantwortung für Events: Von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung: Du stellst eine hohe Qualität und konsistente Umsetzung aller Eventformate sicher (z. B. Messen, Kundenveranstaltungen, digitale und hybride Events).
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development: Du sorgst dafür, dass Events gezielt zur Lead-Generierung, Pipeline-Entwicklung und Kundenbindung beitragen. Das ist dein Fokus. Du entwickelst innovative Eventformate und nutzt dafür neue Technologien und datengetriebene Ansätze. Alles im Einklang und in Absprache mit den Sales Einheiten.
- Budgetverantwortung und Ressourcensteuerung: Du planst und steuerst Budgets sowie externe Dienstleister und stellst eine effiziente Budgetverwendung sicher.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MBA, AMP).
- Langjährige Erfahrung im Eventmanagement (B2B) (min. 10 – 15 Jahre): Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Events, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Strategisches Denken und unternehmerischer Blick: Du denkst Events nicht nur operativ, sondern als Teil einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie.
- Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern: Du bist es gewohnt, in Matrixorganisationen zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren und zu priorisieren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit: Du kannst unterschiedliche Stakeholder – insbesondere im Vertrieb – für deine Ansätze gewinnen und in eine gemeinsame Richtung führen.
- Daten- und KPI-Orientierung: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und misst den Erfolg deiner Maßnahmen konsequent.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und treibst Themen eigenständig voran.
- Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, sowohl strategisch zu arbeiten als auch operativ Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsprogrammen und vielfältigen Karrierepfaden.
- Modernes Arbeitsumfeld: Erwarten Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung und kollaborativen Tools, die Ihre Kreativität und Produktivität fördern.
- Teamgeist und Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Offenheit, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gelebt werden.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht.
- Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsvorsorge und -förderung.
- Umfassende Zusatzleistungen: Genießen Sie weitere Vorteile wie Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Tribe Lead Live Marketing (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Services Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Steuern arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tribe Lead Live Marketing (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deutsche Telekom AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deutsche Telekom AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deutsche Telekom AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deutsche Telekom AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tribe Lead Live Marketing (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Deutsche Telekom AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deutsche Telekom AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deutsche Telekom AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deutsche Telekom AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom AG einfügt.
