Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 18 Monate voller spannender Aufgaben in Public & Regulatory Affairs.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist ein führender Anbieter im Bereich Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und erweitere dein Netzwerk in einer dynamischen Trainee-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und mindestens 6 Monate praktische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte flexibel jeden Quartal und erlebe internationale Einsätze.
{ \“sharingServiceParamName\“: \“jobpipeline\“ } Job-ID: 236417 Trainee Focus Public and Regulatory Affairs (m/f/d) #Trainee #RegulatoryAffairs #Digitization Berufseinsteiger*innen Aufgabe As a young talent with entrepreneurial mindset and the courage to shape the future the \“Start up! Traineeprogram\“ will offer you 18 months to learn and to thrive. After all, we not only want to give you a broad, diverse insight into our organization, but also the opportunity to leave your comfort zone and get to know new topics in order to develop your full potential. In addition, the following opportunities await you: Get started and be the driver of your own career! You’ll have 5 assignments with a period of 3 months each to discover and develop your personal career path: Your first assignment will be within Public & Regulatory Affairs and it’s up to you where in this field you’d like to start your journey. You can directly choose between various assignments. Step out of your comfort zone! After your first assignment, you decide which topics you will dive deep into or newly explore. Throughout the program we want you to step out of your comfort zone and explore various fields of Deutsche Telekom. This could be within your main track, as well as outside of Public & Regulatory Affairs to widen your knowledge portfolio. We will continuously support you with a broad network. Broaden your network and experience the trainee community! Fridays are spent within the Start up! Community on \“Magenta Friday”. All Trainees come together to work on strategic innovation and growths projects outside of your usual assignments. This further enhances your network and skills. Trainees contribute to their different squads where they organize networking events, stimulate learning & development, or contribute to social initiatives. Go international! Leading Digital Telco without international experience? No way! At least one of your assignments will be abroad. Which city and country is up to you – you can benefit from the global footprint of Deutsche Telekom. Understand our business! Take the opportunity to get to know Deutsche Telekom’s operational business. Within your Service Days you will get direct insights on how Deutsche Telekom operates with customers. Pick your service days by e.g. spending a day in field service, visiting our T-shops or stopping by our Service Centers. Get direct insights on how we turn customers into fans on a day-to-day basis. Never stop learning! Deutsche Telekom offers a variety of learning opportunities. You’ll profit from a learning budget which you can spend for your personal development and build up your skillset next to our innumerous cost-free learnings. Choose your individual start date! Each quarter, there is the possibility to start the program. Just discuss it with your supervisor which date suits both of you best. Profil You can successfully completed a bachelor\’s or master\’s degree in law, economics, business administration, political sciences or a comparable degree program. You have enthusiasm for an analytical way of thinking, innovation, curiosity and the courage to question some facts. You also fulfill the following requirements: Relevant Experience: You have accumulated at least 6 months of relevant internships or initial professional experience with a focus on Politics, Regulatory Affairs and Competition Law, Industry Associations. Analytical Skill Set: Strong analytical skills to asses and strong problem-solving skills. Intercultural Competence: Our Start up! community thrives on its international diversity. Therefore, strong intercultural skills should be part of your DNA. International experience – whether through studying abroad, work & travel, etc. – is therefore a must. Social Engagement: As a Start up! trainee, you are passionate about driving change! Experience in social engagement and/or entrepreneurial projects is highly welcomed. Language Skills: You are fluent in English (C1 level) and are willing to learn German independently. Was wir bieten Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten – unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft – unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter – wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Internationale Tätigkeit So fern und doch so nah – in unserem internationalen Arbeitsumfeld gehört die Arbeit über Ländergrenzen hinweg zum Alltag. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche – wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Onboarding Programm Von Tag eins Teil des Teams sein – wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen. Weniger Informationen Über uns Start Your Career at Telekom – Become Part of a Global Team ! Are you ready to conquer the world? Then you’ve come to the right place! Deutsche Telekom is represented in over 50 countries worldwide and is one of Europe’s leading telecommunications providers. Our products and services connect people and improve daily life. With the best network and a strong presence in the gigabit society, we set the standards. Our digital future is driven by more than 230,000 innovative minds. Become part of our team and shape your future with us. Your Start Date – Completely Flexible: Our trainee program starts at the beginning of every quarter – choose your preferred start date that suits you. What Are You Waiting For? Positions can be filled immediately. So, don’t wait too long – apply as soon as possible! We look forward to receiving your application (CV & certificates) in English or German. For more information about our trainee program, visit our career site . Start your career with us and shape the digital future. Additional Benefits: Guaranteed Target Position: Our trainees receive a permanent employment contract from the very beginning. Special Onboarding Program: You’ll receive a week of extensive onboarding, including networking, to ensure an optimal start to the program. Community as a Key Element: The trainee community is closely connected, with regular events to strengthen team cohesion. Strengthen Your Network: You design your program individually. We support you in this and help you with networking. Mentorship Program: The \“Start up!\“ community offers a mentorship program with experienced executives who support you in your career development. Buddy Concept: Each trainee is supported by a buddy during onboarding who is available to answer questions. Strategic Thinking: In addition to your project assignments, there’s the opportunity to work on additional strategic projects. 1 Standort Bonn Friedrich-Ebert-Allee 140 Kontakt Nadine Rohland start_up_trainee_program_recruiting01@telekom.de –
Trainee Focus Public and Regulatory Affairs (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH

Kontaktperson:
Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Focus Public and Regulatory Affairs (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf öffentliche und regulatorische Angelegenheiten konzentrieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Mentoren oder Kollegen kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen in der Politik und Regulierung, die für die Telekommunikationsbranche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Erwäge, ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einem verwandten Bereich zu absolvieren. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und zeigen dein Engagement für das Feld der öffentlichen und regulatorischen Angelegenheiten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu regulatorischen Herausforderungen und politischen Strategien übst. Überlege dir auch, wie du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Focus Public and Regulatory Affairs (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Bereich Public and Regulatory Affairs deutlich macht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an politischen Themen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Erfahrungen hinzu, die du im Bereich Politik, Regulierungsangelegenheiten oder Wettbewerbsrecht gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Englisch oder Deutsch verfasst ist, je nachdem, was in der Stellenanzeige gefordert wird. Verwende ein klares und professionelles Format, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Deutsche Telekom. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor
Da internationale Erfahrung ein wichtiger Bestandteil des Trainee-Programms ist, solltest du konkrete Beispiele für deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen bereit haben. Dies könnte ein Auslandsstudium oder ein Praktikum im Ausland sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast, und den Prozess, den du dabei verwendet hast, zu erläutern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.