Senior Global Communications Manager (m/f/d)

Deutsche Telekom IT GmbH ist ein integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir Prozesse in unserem großen Unternehmen. In einer Zeit des technologischen Wandels verlagert sich unser Fokus von internen Dienstleistungen hin zu einer cloudbasierten Infrastruktur. Der agile Geist eines Start-ups und die etablierte Professionalität eines DAX-40-Unternehmens – das ist möglich! Wir brechen alte Strukturen auf und verfolgen umfassende, integrierte Lösungen, um flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren zu können. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Vertrauenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Dies gibt uns viel Raum für Entwicklung und Fortschritt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Strategien für herausragende Kommunikationsmaßnahmen im Verantwortungsbereich und Arbeit an der Entwicklung übergreifender Kommunikationsstrategien.
• Gestaltung und Verbesserung insbesondere von Online- und Dialogformaten sowie Beratung des Managements in Kommunikationsfragen.
• Übersetzung von Strategien in Rahmenvorschriften und Kommunikationskonzepte für die interne/externe Kommunikation.
• Verantwortung für Marktbeobachtung, Zielgruppenanalyse, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen.
• Gestaltung der Marktkommunikation im Unterstützungsbereich und Umsetzung nach Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen.
• Planung und Management ausgewählter Kommunikationsmaßnahmen von strategischer Bedeutung sowie Kostenplanung, Kostenkontrolle, Evaluierung, Leistungsüberwachung und Reporting.
• Briefing und Management von Agenturen und Dienstleistern.
• Management strategisch orientierter Projekte und Übernahme der technischen Leitung in Krisenteams.

Profil

• Abschluss (Kommunikationswissenschaften oder Marketing mit Schwerpunkt Kommunikation) oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung oder fachspezifische Zusatzausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung in IT- und technologiebezogener Kommunikation.
• Ausgezeichnete Erfahrungen in klassischen und agilen Formen der Zusammenarbeit.
• Exzellente Erfahrung im Management strategisch orientierter Projekte.
• Fachkenntnisse in interner und externer Kommunikation sowie in der Anwendung von Unternehmenssprache.
• Fachkenntnisse im Krisenmanagement.
• Sehr gutes Verständnis des Marktes.
• Sehr gute Erfahrung in der Beratung des Managements.
• Gestaltung und Management von Veränderungs- und Transformationskommunikation zur effektiven Unterstützung strategischer Initiativen und organisatorischer Veränderungen.
• Entwicklung skalierbarer Kommunikationsrahmen, z.B. Playbooks, Toolkits und Messaging-Richtlinien, die globale Konsistenz gewährleisten und gleichzeitig lokale Relevanz sicherstellen.
• Sicherstellung einer konsistenten globalen Arbeitgebermarkenpositionierung durch enge Abstimmung von Arbeitgebermarke, Unternehmensmarke und internem kulturellen Narrativ über alle relevanten Kanäle.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau sind unerlässlich.

Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.