Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe innovative Azure-Lösungen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Führendes ICT-Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, über 25 verschiedene Benefits und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Cloud-Technologie gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Cloud- und Infrastrukturoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen technischen Experten, der für das Design, die Implementierung und den Betrieb von Azure lokalen / On-Premises- und hybriden Cloud-Lösungen verantwortlich ist. Der Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Optimierung von On-Premises- und hybriden Azure-Umgebungen spielen, um eine hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung der Dienste sicherzustellen.
Teambeschreibung: Treten Sie dem Team bei operational services GmbH innerhalb von Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia bei, das Möglichkeiten für deutsch- und englischsprachige Talente in der Slowakei bietet. OS ist einer der führenden ICT-Dienstleister auf dem deutschen Markt und gilt als Rückgrat der Digitalisierung für mittelständische Unternehmen. Mit fast 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern entwickelt und betreibt OS moderne IT-Systeme, gewährleistet langfristige Systemunterstützung und erhält die Verfügbarkeit kritischer Geschäftsprozesse.
WAS WERDEN SIE TUN?
- Betrieb, Wartung und Fehlersuche von Azure lokalen/On-Premises-Infrastrukturen (2nd / 3rd Level Support).
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Sicherheit von On-Prem- und hybriden Cloud-Diensten gemäß Unternehmensstandards.
- Bearbeitung von Incident-, Change- und Problemmanagement-Tickets im Zusammenhang mit Azure lokalen Umgebungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit von On-Prem- und hybriden Azure-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Kunden, Anbietern und internen Teams bei lokalen/hybriden Cloud-Implementierungsprojekten.
- Unterstützung bei Onboarding, Schulung und Dokumentation neuer Azure-Technologien.
- Teilnahme an Lösungsdesign-, Automatisierungs- und Optimierungsinitiativen.
- Unabhängige oder teamorientierte Umsetzung und Wartung sicherer Azure lokalen/hybriden Lösungen.
- Bereitstellung und Verwaltung von Azure Stack, virtuellen Netzwerken, Speicherkonten, VMs, Azure Active Directory und RBAC in On-Prem- oder hybriden Umgebungen.
- Durchführung von Konfiguration, Management und Optimierung der On-Premises- und hybriden Cloud-Infrastruktur.
- Durchführung von Hersteller-/Anbieterschulungen zur Aufrechterhaltung aktueller Fachkenntnisse.
- Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für hybride oder Multi-Cloud-Bereitstellungen.
WAS SIE ERFOLGREICH MACHEN WIRD:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Cloud- und Infrastruktur-Betrieb, einschließlich:
- 2nd / 3rd Level Support-Kenntnisse in Azure lokalen / hybriden Umgebungen.
- Erfahrung mit Azure Storage, VMs, Networking, Active Directory, RBAC und Sicherheitsgovernance.
- Praktische Erfahrung mit Skripting / Automatisierung (PowerShell, Azure CLI, Terraform) – von Vorteil.
- ITIL-Kenntnisse für Incident/Change/Problemmanagement.
- Verständnis von hybrider Infrastruktur und On-Prem/Cloud-Integration.
- Starke analytische und Fehlersuchefähigkeiten.
Gewünschte Zertifizierungen:
- Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect (AZ-305) – von Vorteil.
- ITIL Foundation – von Vorteil.
Sprachen:
- Englisch – Oberes Mittelmaß (B2).
- Deutsch – Vorteil (Nice to have).
Weitere Kriterien / Anforderungen:
- Starke praktische Mentalität, strukturiert in Planung und Ausführung.
- Erfahrung in der Implementierung von Azure lokalen/hybriden Lösungen in kritischen Umgebungen.
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und Azure- und hybride Cloud-Kompetenzen zu entwickeln.
Mögliche Spezialisierung:
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, unabhängige Lösung und Fehlersuche von Vorfällen und Fehlern innerhalb definierter Fachkenntnisse.
WARUM SOLLTEN SIE UNS WÄHLEN?
Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Portfolio zur Work-Life-Balance garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert körperliches und geistiges Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Vorteile, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern:
- Finanzielle Vorteile.
- Vorteile mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
- Vorteile mit Fokus auf Gesundheit und Sport.
- Vorteile mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance.
- Weitere Vorteile.
Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen klicken Sie auf Vorteile.
Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt, das von der Erfahrungsstufe und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten abhängt. Neben dem Grundgehalt bieten wir einen variablen Teil und andere finanzielle Vorteile. Das Grundgehalt wird nicht unter 1850€ / brutto liegen.
Zusätzliche Informationen: Bitte beachten Sie, dass unsere Möglichkeit zum Remote-Arbeiten nur innerhalb der Slowakei aufgrund europäischer Steuerregelungen verfügbar ist.
Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als sie eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurde. Wir haben es geschafft, von Grund auf zu wachsen und sind der zweitgrößte Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes geworden.
Azure Local Senior ICT Engineer for OS GmbH (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia
OS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und über 25 verschiedene Vorteile bietet, um sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das innovative Azure-Lösungen für mittelständische Unternehmen bereitstellt, fördert OS ein positives Arbeitsumfeld, das die persönliche Entfaltung und Karrierewachstum unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Local Senior ICT Engineer for OS GmbH (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Local Senior ICT Engineer for OS GmbH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia und die ausgeschriebene Position Azure Local Senior ICT Engineer for OS GmbH (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
