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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und entwickle intelligente Schnittstellenlösungen.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet die HR-Welt von morgen mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Workation und ĂĽber 100 Weiterbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit einem tollen Team und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors Integrationen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns als Consultant die HR-Welt von morgen. Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut
Das erwartet dich als Consultant (m/w/d):
- Als SAP SuccessFactors Integration Consultant spielst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen und berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen.
- Du übernimmst die Verantwortung für End-to-End-Integrationen, entwickelst intelligente Schnittstellenlösungen und begleitest die technische Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch.
- Du präsentierst Lösungen bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung.
Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit:
- Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud).
- Umfassendes Know-how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inkl. eigenständiger Konfiguration.
- Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate.
- Kommunikationstalent & analytisches Denkvermögen, um komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamgeist.
Ein Plus, kein Muss:
- Kenntnisse in SAP BTP, SAP HCM und Integrationslösungen für Microsoft-Systeme.
Unsere Benefits fĂĽr dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Sara Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich SAP SuccessFactors Integration, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP SuccessFactors und Integrationslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kannst du in Rollenspielen oder durch Präsentationen vor Freunden oder Kollegen tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Consultant SAP SuccessFactors Integration. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der digitalen Transformation von HR-Prozessen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen sowie dein Know-how in der SAP Integration Suite. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich präsentieren kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Workshops oder Präsentationen durchgeführt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines SAP SuccessFactors Integration Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in der SAP Integration Suite und im SAP SF Integration Center gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Implementierung von Integrationen zu erläutern und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt und die Durchführung von Workshops beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um dein Kommunikationstalent zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
