Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d)
Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d)

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Portfolio-Management mit Dynatrace und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile Working, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Observability mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung in Monitoring-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und schätzen jeden Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d)

Innovativer Lead gesucht: Gestalte und entwickle unser erfolgreiches Portfolio-Management mit Dynatrace weiter!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München, Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Partner Manager Dynatrace(m/w/d)

  • Du bist verantwortlich für den Geschäftserfolg unserer Projekt- und Serviceleistungen auf Basis der Partnertechnologie „Dynatrace“
  • Deine Rolle besteht darin, das Portfolio in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsorganisation am Markt zu positionieren, das Portfolio strategisch weiterzuentwickeln und enge Beziehungen zu Kund*innen und dem Partner Dynatrace zu pflegen
  • Go-to-Market-Strategie: Du entwickelst eine klare Go-to-Market-Strategie, um unsere Dienstleistungen effektiv am Markt zu platzieren, neue Kund*innen zu gewinnen und das Umsatzpotenzial voll auszuschöpfen
  • Portfolioentwicklung: Du analysierst den Markt, identifizierst neue Trends, Innovation und Kundenbedürfnisse und entwickelst das Leistungsportfolio im Kontext der Telekom MMS weiter
  • Partnermanagement: Du verantwortest das strategische Dynatrace Partnermanagement und orchestrierst die operative Umsetzung eines abgestimmten Businessplans.
  • Teamführung: Du steuerst die fachliche Leistungserbringung und strategische Weiterentwicklung der Fachexpert*innen
  • Teamplay: Dein Portfolio ist Bestandteil einer übergreifenden Strategie für dessen Ausgestaltung und gemeinsamen Erfolg du mitwirkst

Das bringst du im Thema Observability mit Dynatrace mit

  • Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Technologie Partnern auf Management Ebene
  • Grundsätzliche Erfahrungen und Verständnis von Lösungen im Bereich Monitoring und Observability, idealerweise Erfahrung mit der Dynatrace Platform oder vergleichbaren Technologien
  • Empathie und Interesse an der Weiterentwicklung des Themas und der Mitarbeitenden
  • Konfliktfähigkeit, Mentoring- und Coachingkompetenz
  • Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen
  • Freude am aktiven Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig

Ein Plus, kein Muss

  • Erfahrung mit internationalen Projekten und Kund*innen
  • Erfahrung in der Einschätzung von Trends und Innovationen
  • Verständnis der Steuerungslogik von Organisationen

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day: Ankommen und Netzwerken
  • Mobile Working: ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
  • Workation: Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
  • Top Equipment: moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Betriebliche Altersvorsorge: wir legen was für dich zur Seite
  • Individuelle Entwicklungspläne: Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
  • Leadership Academy: wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
  • Individuelle Ziele: wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
  • Nachhaltigkeit: gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine
Telefon/ WhatsApp: +49 351 – 2820 – 7555

#J-18808-Ljbffr

Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal

Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Standorten in ganz Deutschland, flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Working und individuellen Entwicklungsplänen fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer digitalisierten und nachhaltigen Zukunft arbeitet!
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Kontaktperson:

Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Observability und Dynatrace. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sowohl Kunden als auch Partner von deinen Ideen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Dynatrace Platform Solutions (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Partnermanagement
Kenntnisse in Monitoring und Observability
Strategische Denkweise
Go-to-Market-Strategie
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Konfliktfähigkeit
Mentoring- und Coachingkompetenz
Eigenverantwortlichkeit
Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität
Networking-Fähigkeiten
Verständnis von Trends und Innovationen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Head of Dynatrace Platform Solutions zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Portfolio-Management und Partnermanagement.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Teams und Partnern anführen.

Zeige deine Marktkenntnis: Demonstriere dein Verständnis für den Markt und aktuelle Trends im Bereich Monitoring und Observability. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal vorbereitest

Verstehe die Dynatrace Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen der Dynatrace Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Monitoring und Observability hast und wie diese Technologien den Geschäftserfolg unterstützen können.

Entwickle eine Go-to-Market-Strategie

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen und das Umsatzpotenzial maximieren würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten im Mentoring und Coaching sowie deine Konfliktfähigkeit, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team erfolgreich zu leiten.

Networking-Fähigkeiten demonstrieren

Zeige deine Freude am aktiven Networking und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut und gepflegt hast, um deinen Wert als Partner Manager zu unterstreichen.

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