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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für innovative Java-Projekte im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitale, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java und Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Dev-Lead für Java-Projekte im Public Sector! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Dresden, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sehr gut
Das erwartet dich als IT-Architekt (m/w/d):
- Du übernimmst die Rolle des Dev Leads für ein Entwicklungsteam im Bereich Verwaltungsdigitalisierung / Public Sector und bist fachliche Ansprechperson für die Engineers im Team.
- Du analysierst Anforderungen und überführst sie in nachhaltige, skalierbare Softwarearchitekturen.
- Du erarbeitest technische Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder.
- Du stimmst dich eng mit anderen Dev Leads zur Gesamtarchitektur und technischen Entwicklung ab.
- Du erstellst Aufwandsschätzungen und Kalkulationen für komplexe Anforderungen.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Projektleitung und übernimmst die Verantwortung für Entwicklung, Test und Releases in deinem Entwicklungsteam.
- Du verantwortest die Qualitätssicherung und den Support im laufenden Betrieb.
Das bringst du im Bereich IT-Architektur mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, idealerweise mit Spring Boot und Spring Cloud.
- Gutes Gespür für saubere Softwarearchitektur und skalierbare Lösungen.
- Fundierte Erfahrungen in der technischen Teamleitung, z. B. durch Projektverantwortung, Coaching oder Mentoring sowie Erfahrungen in der Steuerung von Entwicklungsteams von 6-8 Personen.
- Hohe Eigenmotivation, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Teams methodisch anzuleiten.
- Du kommst gerne ins Office und bringst dich aktiv ins Teamleben ein.
Ein Plus, kein Muss:
- Kenntnisse in Angular.
- Erfahrung mit MGMTP A12.
Unsere Benefits für dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Vorteile für Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Sara Gnauck Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Kontaktperson:
Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Java-Entwicklung und IT-Architektur konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Spring Boot und Spring Cloud zu diskutieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities! Tritt Foren oder Gruppen bei, die sich mit Java und IT-Architektur beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich mit Gleichgesinnten austauschen, was dir helfen kann, mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den IT-Architekten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des IT-Architekten zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java sowie deine Teamleitungsfähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du Teams methodisch anleitest und eine lösungsorientierte Arbeitsweise pflegst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Dev Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Dev Leads vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Coaching von Entwicklern zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, insbesondere mit Spring Boot und Spring Cloud, demonstrieren. Zeige, wie du saubere Softwarearchitekturen entwirfst und komplexe Anforderungen analysierst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Dev Leads oder Projektleitern zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
