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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S4/HANA-Projekte und sorge fĂĽr den Erfolg deiner Teams.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine digitalisierte, zukunftsfähige Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und SAP S4/HANA ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leite spannende SAP S4/HANA-Projekte! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
Das erwartet dich als IT-Projektleiter SAP (m/w/d):
- Du planst und leitest SAP S/4HANA-Projekte und hast Zeit, Qualität und Budget im Blick.
- Dabei berätst du Kund*innen bei der Aufnahme von Anforderungen und übersetzt diese mit der Unterstützung von Consultants und Architekt*innen für die Projektteams.
- Gemeinsam mit dem Projektteam verantwortest du den Erfolg der Projekte und stellst unsere Kund*innen zufrieden.
- Du fĂĽhrst und motivierst deine Kolleg*innen mit agilen und klassischen Instrumenten der Projektleitung sowie der SAP Activate Methode.
- Regelmäßiges Reporting und die Kommunikation zu allen Stakeholdern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Das bringst du im Bereich Project Management mit:
- Mehrjährige Praxis in der IT-Projektleitung.
- Erfahrung im Bereich SAP S4 Hana Public & Private Cloud sowie SAP Business Technology Platform (BTP).
- SpaĂź am Methodenmix (von Wasserfall ĂĽber SAP Activate hin zu Scrum und wieder zurĂĽck).
- Ăśberblick ĂĽber Prozesse und Herausforderungen beim Managen von IT-Projekten.
- Zahlenaffinität und Entscheidungsfähigkeit bei Angebotserstellung, Projektcontrolling sowie Risikomanagement.
Ein Plus, kein Muss:
- Zertifikate im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, Scrum Master, PRINCE2).
Unsere Benefits fĂĽr dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Vorteile fĂĽr Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen.
- Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
IT-Projektleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Telekom MMS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position.
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologie und deren Anwendung in Projekten hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position sowohl agile als auch klassische Projektmanagementmethoden erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßiges Reporting und Kommunikation mit Stakeholdern wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, in Interviews Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Praxis in der IT-Projektleitung, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte auf.
Verwende die richtige Terminologie: Nutze spezifische Begriffe und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Activate, Scrum oder Projektcontrolling. Dies zeigt, dass du mit den geforderten Tools und Techniken vertraut bist.
Motivation und Teamführung: Erkläre, wie du dein Team führst und motivierst. Gib Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden und wie du diese erfolgreich angewendet hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere die Bedeutung von Vielfalt und Nachhaltigkeit. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Architektur
Mach dich mit der Architektur und den Funktionen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Plattform verstehst und wie du diese in Projekten nutzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Methoden wie Scrum oder Wasserfall zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
