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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Architekten und entwickle ihre Stärken für digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine zukunftsfähige, digitale Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und Empathie sind entscheidend für diese Rolle.
- Andere Informationen: Arbeite in Dresden, Jena oder Leipzig und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamlead Digital Commerce (m/w/d)
Du führst unsere IT Architekten in die Zukunft des Digital Commerce!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Dresden, Jena oder Leipzig
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut
Das erwartet dich als Teamlead (m/w/d)
- Du übernimmst die disziplinare Verantwortung für ca. 22 Mitarbeitende inklusive Karriereentwicklung, Eingruppierung und Bewertung der Leistungen.
- Das Team besteht ausschließlich aus Software-Architekten, die vorrangig in Software-Projekten auf Basis von SAP, HCL, Java oder Magento arbeiten.
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung des Teams weiter.
- Du bist auch dafür verantwortlich, neues Personal für dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting- und Managementteam zusammen.
- Du unterstützt das Staffing der Projekte in Abstimmung mit den Portfolio-Leads und sorgst dafür, dass dein Team wirtschaftlich erfolgreich ist.
- Du übernimmst die Personal- und Compliance-Prozesse deines Teams.
- Die Mitwirkung an strategischen Themen rundet deine Arbeit ab.
Das bringst du im Bereich Digital Commerce mit
- Mehrjährige Führungserfahrung für ein Team von mind. 10 Personen.
- Standortübergreifende Führungskompetenz bzw. agile Denkweise.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft mit Fokus auf Digital Commerce oder Customer Experience.
- Technisches Verständnis für die Architektur von Shopsystemen und Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung.
- Eigenverantwortlichkeit, Lösungskompetenz und hands-on-Mentalität bei der Überwindung von Herausforderungen.
- Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Fähigkeit, die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen.
- Empathie und die Fähigkeit, dich in deine Mitarbeitenden hineinzuversetzen.
- Freude am aktiven Networking mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten inklusive aktivem Zuhören.
- Teamgeist, Flexibilität sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung.
Ein Plus, kein Muss
- Erfahrung im Cross Selling.
- Erfahrung im Bestandskundenmanagement.
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Sylvia
Telefon/ WhatsApp: +49 351 – 2820 – 7555
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Digital Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften im Bereich Digital Commerce. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Beiträge über erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Software-Architektur und den Technologien, die für Digital Commerce relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektgeschäft und in der strategischen Geschäftsentwicklung zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamlead überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Digital Commerce betont. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Positionen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Digital Commerce unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu illustrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem technischen Verständnis. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Ansichten widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine mehrjährige Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Leitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Architektur von Shopsystemen zu sprechen. Zeige, dass du dich in neue technische Themen einarbeiten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Aktives Zuhören ist entscheidend, also stelle sicher, dass du auch auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst.
✨Strategische Denkweise
Diskutiere deine Erfahrungen in der Strategie- und Geschäftsentwicklung. Zeige, wie du strategische Themen angehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um das wirtschaftliche Wachstum deines Teams zu fördern.
