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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Mobile-Apps und gestalte digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Telekom MMS - ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Mobile-Entwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und starke Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft von Mobile, Apps & digitaler Experience! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Dresden oder Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart)
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Das erwartet dich:
- Verantwortung für ein strategisch entscheidendes Produkt- und Serviceportfolio rund um native Android- und iOS-Apps, Cross-Platform Development (Flutter/React Native) sowie Web-Apps moderne Frontend-Technologien.
- Enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Fachlead, welcher das Immersive Experience Portfolio verantwortet.
- Konzeptionelle und strategische Verantwortung für ein Umsatzvolumen im 7-stelligen Bereich.
- Definieren der fachlichen und technologischen Weiterentwicklung unserer Mobile Offerings, insbesondere in regulierten Branchen wie Healthcare, Public Sector, Defense und Insurance.
- Integration von Trends wie AI in Mobile, Cloud-Native Development, Security, AR/XR, Mobile User Experience.
- Kommunikation im Leadership Team und vor Kunden auf C-Level.
- Unterstützung des Kundenangangs mit entsprechenden Themen und Inhalten.
- Aktives Partnermanagement und Vertretung des Themas nach außen.
Das bringst du mit:
- Tiefgreifende Erfahrung und Begeisterung für das Projekt- und Produktgeschäft im Bereich Mobile.
- Umfangreiche Kompetenz in der fachlichen und/oder technischen Domäne.
- Erfahrung im Konzernumfeld und Knowhow zu Ausschreibungen und komplexen öffentlichen Vergabeverfahren.
- Standortübergreifende, fachliche Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen.
Unsere Benefits für dich:
- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken.
- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich.
- Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Top Equipment - moderne Arbeitsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite.
- Individuelle Entwicklungspläne - Weiterbildungen und Schulungen.
- Leadership Academy - wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
- Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
Head of Mobile Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Telekom MMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Mobile Experience (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du in ein Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Mobile Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise im Bereich Mobile Experience unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mobile und digitaler Experience vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen AI, Cloud-Native Development und Mobile User Experience. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Mobile und Leadership unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du im Leadership Team kommunizieren wirst, übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Experten folgen können. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mobile oder wie das Team Innovationen bewertet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.