Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft von Mobile und Apps mit strategischen Produkt- und Serviceportfolios.
- Unternehmen: Telekom MMS – ein innovatives Unternehmen mit über 2.100 großartigen Kolleg*innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung, individuelle Entwicklungspläne und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mobile-Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Leadership im Mobile-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft von Mobile, Apps & digitaler Experience! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Dresden oder Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart)
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Als Head of Mobile Experience übernimmst du die Verantwortung für ein strategisch entscheidendes Produkt- und Serviceportfolio rund um native Android- und iOS-Apps, Cross-Platform Development (Flutter/React Native) sowie Web-Apps moderne Frontend-Technologien.
In engem Sparring mit einem weiteren Fachlead, welcher das Immersive Experience Portfolio verantwortet, dessen Schwerpunkt auf XR getriebenen Lösungen und auch Mobilen Anteilen im Produkt und AI Bereich liegt, gestaltest du einen synergetischen Go-to-Market für unsere Mobile Offerings.
Du treibst das Portfoliothema konzeptionell und strategisch mit einem Umsatzvolumen im 7-stelligen Bereich, verantwortest Akquise- und Vertriebsaufgaben, lässt dich an Order Entry und Projekt-KPIs deiner Teams messen und hast eine hohe intrinsische Motivation zur Kundengewinnung und Kundenentwicklung.
Du definierst die fachliche und technologische Weiterentwicklung unserer Mobile Offerings, insbesondere in regulierten Branchen wie Healthcare, Public Sector, Defense und Insurance.
Mit Marktsicht integrierst du Trends wie AI in Mobile, Cloud-Native Development, Security, AR/XR, Mobile User Experience u. ä., bewertest Innovationen nach Reifegrad und treibst den Business Development für neue Themen und Produkte.
Dabei kommunizierst du im Leadership Team und vor Kunde auf C-Level souverän und überzeugend.
Als Schnittstelle zur Vertriebsorganisation unterstützt du den Kundenangang mit entsprechenden Themen und Inhalten in Branchenangangsstrategien, Vertriebsplanung, Akquisen, Ausschreibungen und Pitches.
Du gehst in das aktive Partnermanagement und vertrittst das Thema auch nach außen, z. B. auf Konferenzen und Kundenevents.
Tiefgreifende Erfahrung und Begeisterung für das Projekt- und Produktgeschäft im Bereich Mobile.
Umfangreiche Kompetenz in der fachlichen und/oder technischen Domäne, z. B. durch vorherige Tätigkeit als Business oder Delivery Lead einer Mobile Unit oder durch eine starke Fachkarriere als Mobile Consultant bzw. Architekt*in mit nachfolgend mindestens 5 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Leadership.
Lust und Erfahrung eigene Produkt Service Bundles samt Geschäftsmodell und Go to Market Strategie zu entwickeln sowie belegbares unternehmerisches Denken und Handeln, insbesondere im Aufbau neuer Themen und anorganischer Business Skalierung.
Erfahrung im Konzernumfeld.
Knowhow zu Ausschreibungen und komplexen öffentlichen Vergabeverfahren.
Standortübergreifende, fachliche Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen, auch im internationalen Team.
Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 3 Tage wöchentlich im Büro.
Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst.
Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten.
Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag.
Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus.
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Head of Mobile Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom MMS GmbH
Die Telekom MMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Mobile Experience die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Standorten in Berlin, Dresden und Leinfelden-Echterdingen profitierst du von einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsplänen, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind. Hier wird Vielfalt gelebt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich aktiv an der Gestaltung einer digitalisierten Zukunft zu beteiligen.
Kontaktdaten:
Deutsche Telekom MMS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Mobile Experience (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn wir wissen, was uns erwartet und wie wir uns einbringen können, können wir im Gespräch viel überzeugender auftreten. Lass uns die Werte und Ziele des Unternehmens in unsere Antworten einfließen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobile Experience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als Head of Mobile Experience brennst. Deine Begeisterung für Mobile und digitale Erfahrungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom MMS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mobile Experience
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie AI, AR/XR und Cloud-Native Development in die Mobile Experience integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Mobile und Leadership unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Du wirst oft mit Führungskräften kommunizieren, also sei sicher, dass du deine Ideen klar und prägnant vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmensstrategie im Bereich Mobile oder wie das Team Innovationen bewertet und umsetzt.
