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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom Services Europe SE - ein innovativer Partner im Telekommunikationsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation durch Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Process- und Quality Management erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deutsche Telekom Services Europe SE | DTSE
DTSE ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Personal.
Aufgabenbeschreibung
- Als Process and Quality Manager analysieren Sie komplexe Gesamtsysteme und bestehende Prozesse zur Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in den Dimensionen Effizienz und Effectivität im strategisch übergreifenden Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für ganzheitliche Prozesslandkarten inklusive aller Schnittstellen (E2E).
- Sie übernehmen die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von Prozessschwachstellen bzw. -lücken unter Berücksichtigung des Technologietransfers und treiben die Digitalisierung von Prozessen voran.
- Sie entwickeln Konzepte zur Verbesserung von übergreifenden Prozessen, Datenmodellen sowie Qualitätsstandards, setzen diese um und erarbeiten Grundsätze zum Qualitätsmanagement inklusive der eingesetzten Instrumente.
- Sie übernehmen die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen sowie die Definition und das Monitoring zur Einhaltung von Qualitätszielen, Prozess-Kennzahlen und -Compliance.
- Sie beraten in der Regel auf Managementebene bei der Gestaltung der Systeme- und Prozesslandschaft, z.B. zu agilen Entwicklungs- und Process Engineering Methoden, und übernehmen die übergreifende Abstimmung mit Prozessbeteiligten sowie das Schnittstellenmanagement.
- Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Process- and Quality Management.
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen.
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten.
- Herausragende Kenntnisse in der Prozessautomatisierung und -digitalisierung.
- Fortgeschrittenes Wissen in Qualitätsmanagementmethoden/-tools und deren Anwendung.
- Herausragendes Wissen über die Anwendung von Methoden/Tools zur Durchführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Process and Quality Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom Services Europe SE
Kontaktperson:
Deutsche Telekom Services Europe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process and Quality Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Process and Quality Manager übst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und konkrete Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter dir helfen, deine Chancen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process and Quality Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Process and Quality Manager interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht nachvollziehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom Services Europe SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Deutsche Telekom Services Europe SE und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie der Bereich Process and Quality Management in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Qualitätsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Mach dich mit den gängigen Methoden und Tools im Qualitätsmanagement vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Qualität zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.