EF_UAT_Betriebsleiter Tiefbau Glasfaser_Do not touch 1

Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutsche Telekom Technik GmbH arbeiten. Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt.

Als Betriebsleiter/-in Tiefbau Glasfaser (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, den Personaleinsatz und das gesamte Baumaterial für die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH zu koordinieren. Zu deinen Aufgaben gehört es darüber hinaus, das bundesweite Fuhrpark- und Personalmanagement zu steuern. Mit diesen Aufgabenschwerpunkten führst du die Mitarbeiter/-innen des Competence Centers Tiefbau (CC) sowohl fachlich als auch disziplinarisch.

• Du bist verantwortlich für die Organisation des CC, gestaltest dessen Prozesse und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.
• Du steuerst und koordinierst die Aufgabenerledigung in deinem Team und planst das dafür notwendige Budget.
• Anhand von Kennzahlen optimierst du kontinuierlich Vorgehen und Arbeitsergebnisse und steigerst die Prozesseffizienz.
• Du unterstützt den Geschäftsführer beim Aufbau und der Steuerung der Gesellschaft, um die Prozesse im Bereich Glasfaserausbau weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Du stellst die Einhaltung der gesellschafts- und tätigkeitsrelevanten Gesetze und Verordnungen sicher.
• Du verantwortest die Einhaltung der Compliance Regelungen des Konzerns Deutsche Telekom in deinem Team.
• Du führst die Ressourcenplanung für die eigenen Tiefbaukapazitäten durch und steuerst die Tiefbauressourcen und Einkaufsprozesse.
• Du vertrittst die Arbeitsergebnisse des CC beim Management bzw. der Geschäftsführung.
• Du führst Verhandlungen mit Auftraggebern, Lieferanten & Kooperationspartnern durch.
• Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit.
• Du motivierst deine Mitarbeiter/-innen, initiierst Schulungen, treibst deren Weiterentwicklung voran und förderst Talente.
• Du gestaltest Personalprozesse wie Auswahlverfahren oder Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit HR mit.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau ist wünschenswert oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau. Berufserfahrung als Bauleiter und/oder Disposition ist von Vorteil.

Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Kenntnisse im Bereich Tiefbau.
• Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement.
• Kenntnisse in Personalbesetzung- und Rekrutierung.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise.

Das erwartet dich bei uns:

• Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
• Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ein eigenes Diensthandy und Laptop.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr.
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team.
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.