Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Lieferantenstrategien.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG, einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und Förderung von Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Glasfaserausbaus und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutsche Telekom AGSie sind in der Welt zu Hause.
Wir auch.
In gut 50 Ländern rund um den Globus.
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern.
Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.
Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.
Werden Sie einer davon.
Aufgaben Als \"Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d/x)\" haben Sie personelle und fachliche Führungsverantwortung für Mitarbeitende mit übergreifenden strategischen Aufgabenschwerpunkten.
Sie sind Ansprechpartner in komplexen und besonders schwierigen Fragen mit ausgeprägter Entscheidungs-/ Festlegungskompetenz.
Weiterhin verantworten Sie für den Glasfaserausbau die weltweite Suche (Scouting), Qualifikation (Onboarding) und Integration von neuen Lieferanten/ Auftragnehmern aus dem FTTH Umfeld.
Sie entwickeln und setzen eine Lieferantenstrategie um.
Sie begleiten und verantworten den Prozess E2E - von der Lieferantensuche bis zum Abschluss der Initial Verträge - unter Berücksichtigung von Effizienz-Gesichtspunkten sowie unter Sicherstellung der geforderten Qualität.
Sie sind verantwortlich für die Auswahl neuer Mitarbeitender, Organisation des Teams, Motivation der Mitarbeitende, initiieren Schulungen sowie Weiterentwicklungen und fördern Talente.
Sie kaskadieren die übergeordnete Strategie in den eigenen Bereich und erarbeiten Strategien und Grundsatzregelungen.
Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen, steigern die Prozesseffizienz und nehmen Aufgaben im Rahmen der Budgetplanung wahr.
Sie vertreten Arbeitsergebnisse gegenüber der übergeordneten Managementebene.
Sie arbeiten in Projekten mit.
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL oder Ingenieurwesen und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit.
Sie haben sowohl mehrjährige Erfahrungen im Tiefbau-Management als auch im Einkauf von Tiefbau Leistungen und kennen sich im Tiefbau Lieferanten-Markt aus.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus: Langjährige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und verbindlichen Planung und Steuerung neuer Themen Exzellente Erfahrung hinsichtlich einer holistischen (ganzheitlichen) Sichtweise Tiefgehende und umfangreiche Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement Herausragende Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen, insbesondere in der Steuerung und Leitung von Großprojekten/Programmen Hervorragende Erfahrungen im internationalen und interkulturellen Umfeld mit entsprechenden Sprachkenntnissen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d/x) in Bonn, Iserlohn Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und einer klaren Vision, die uns als führenden digitalen B2B-Telco positioniert.
