Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und erweitere unser Partner-Ökosystem durch strategisches Partnermanagement.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starkes Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Partner Manager VI spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Erweiterung unseres Partner-Ökosystems.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnermanagement-Initiativen, treiben das Business Development durch die Identifizierung und Gewinnung neuer Schlüsselpartner voran und pflegen bestehende Beziehungen.
Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ist entscheidend für den Abschluss von beiderseitig vorteilhaften Vereinbarungen.
Diese Position erfordert starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beziehungsmanagement, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowohl extern mit Partnern als auch intern mit funktionsübergreifenden Teams sicherzustellen.
Sie leiten wichtige Projekte und tragen durch wirkungsvolle Partnerschaften direkt zum Wachstum und zur Marktpräsenz unseres Unternehmens bei.
- Must-Have Skills
- Nachweisliche Erfahrung im
- Erfolgreiche Bilanz im Business Development und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, überzeugende Vereinbarungen zu treffen
- Erfahrung im effektiven Stakeholder-Management und der Koordination komplexer Interessen
- Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und im Aufbau von Vertrauen
- Fundierte Kenntnisse im Project Management und der erfolgreichen Umsetzung von Initiativen
- Nice-to-Have Skills
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Kenntnisse relevanter Branchenstandards oder Marktanalysen
- Fähigkeit zur Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung oder rechtlichen Aspekten von Partnerschaften
- Grundlegendes Verständnis für digitale Transformation oder spezifische Technologiebereiche
- Was wir bieten
Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, Schulungen und Karrierepfaden, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden und technisch bestens ausgestatteten Umgebung am Standort Bonn.
- Dynamisches Team und Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Leistungen im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge.
- Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten.
- Sichere Anstellung: Die Stabilität eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens.
- Über Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause.
Wir auch.
In gut 50 Ländern rund um den Globus.
Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern.
Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft.
Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe.
Werden Sie einer davon.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Senior Partner Manager für Strategische Geschäftsentwicklung (m/w/d/x) in Bonn Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom Geschäftskunden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und einer klaren Vision, die uns als führenden digitalen B2B-Telco positioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Manager für Strategische Geschäftsentwicklung (m/w/d/x) in Bonn erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Deutsche Telekom in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Deutsche Telekom.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Deutsche Telekom zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Deutsche Telekom reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Deutsche Telekom vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager für Strategische Geschäftsentwicklung (m/w/d/x) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Deutsche Telekom verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deutsche Telekom hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Deutsche Telekom als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Deutsche Telekom zu erreichen.
