Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Cyber-Security durch strategisches Upselling und Kundenbetreuung vorantreiben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Security mit starkem Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnell wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und fundierte Kenntnisse in Cyber-Security-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Wir treiben aktiv die Gewinnung neuer Kund:innen und erweitern gezielt unsere Vertriebsreichweite in enger Zusammenarbeit mit Partnern und Sales Teams. Im Fokus stehen strategisches Upselling bei New‑Business- und White‑Spot-Kund:innen, die Identifikation konkreter Anforderungen sowie das Ausschöpfen von Cross‑Selling‑Potenzialen und mit besonderem Blick auf Lösungen führender Technologieanbieter. Als Overlay‑Team unterstützen wir die Account‑Organisation fachlich und vertrieblich übergreifend.
Verantwortlichkeiten:
- Du übernimmst eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz und der Förderung unserer wegweisenden Cyber‑Security‑Lösungen.
- Du berätst aktiv zu Produkten, Dienstleistungen und komplexen kundenorientierten Lösungen und führst den Vertragsabschluss herbei.
- Du bist für die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung verantwortlich.
- Du planst und führst Maßnahmen zur Kundenbetreuung, -bindung und -rückgewinnung durch.
- Du bist für die Definition und Aufstellung von Account‑Strategien und Anforderungen an das Produktportfolio verantwortlich.
- Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften, das Management von Schlüsselkunden und die Umsetzung robuster Vertriebsstrategien in der sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft.
- Mit deiner Expertise in Cyber Security berätst du Partner und Kunden umfassend mit einem Fokus auf Crowdstrike‑Technologien.
- Durch proaktives Partnermanagement, geschickte Vertragsverhandlungen und strategisches Projektmanagement im Vertrieb trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum und dem Erfolg unserer Partner bei.
Qualifikationen:
- Langjährige spezifische Produktkenntnisse im Bereich Crowdstrike.
- Nachweisliche Fähigkeiten im effektiven Partnermanagement.
- Expertise im Bereich Cyber Defence.
- Erfahrung mit weiteren Security‑Hersteller‑Ökosystemen.
- Kenntnisse in gängiger CRM‑Software (z.B. Salesforce).
- Ausgeprägte Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
- Expertise im Bereich Cyber‑Security‑Architekturen und -Lösungen.
- Fundiertes Wissen in Security-Konzepten und Implementierungen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
- Erfolgreiches Account Management mit Fokus auf Kundenbindung und -wachstum.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder‑Management zur Koordination interner und externer Parteien.
- Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Vertriebsumfeld.
Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Als Arbeitgeber bietet Crowdstrike eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Cyber-Security-Lösungen fördern wir nicht nur das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere strategische Lage ermöglicht es dir, in einem zukunftsorientierten Markt zu arbeiten, während du von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Telekom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Telekom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Telekom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Telekom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Telekom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Telekom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
