Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit BOS IT-Lösungen und entwickle innovative digitale Lösungen für den öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: T-Systems Information Services GmbH, Teil der Deutschen Telekom AG, mit Fokus auf IT-Services.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitsbehörden mit modernster Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und fundierte BOS-Expertise sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
T-Systems Information Services GmbH (IFS) ist ein führender Anbieter von IT-Services und digitalen Lösungen im öffentlichen Sektor und Teil der Deutschen Telekom AG. Als spezialisierter Partner für Behörden und Verwaltungen entwickelt und betreibt IFS kritische IT-Infrastrukturen und innovative Digitalisierungslösungen für den deutschen Public Sector. Die Business Unit BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) verantwortet das gesamte Lösungsportfolio für polizeiliche und nichtpolizeiliche Sicherheitsbehörden.
Zur strategischen und operativen Führung dieser Business Unit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter BOS-Expertise, die in einer Matrix-Organisation mit Chapters und Tribes die End-to-End Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterentwicklung übernimmt.
Aufgaben:
- Führung und Gesamtverantwortung: Strategische und operative Führung der Business Unit BOS IT-Lösungen, Vollumfängliche P&L-Verantwortung (Umsatz, Ergebnis, Budget), Entwicklung und Umsetzung der BU-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Disziplinarische Führung der Chapter und Tribe Leads in Matrix-Organisation.
- Markt und Geschäftsentwicklung: Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten im BOS-Umfeld, Aufbau und Pflege eines exzellenten Kunden- und Partnernetzwerks, Positionierung als vertrauenswürdiger Partner durch hohe persönliche Glaubwürdigkeit und Marktsichtbarkeit, Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten und Mitarbeit bei Ausschreibungen/Vergabeverfahren.
- Produkt- und Servicemanagement: Steuerung des Produkt- und Lösungsportfolios für BOS-Anwendungen, Erstellung von Business Cases und markt-/kundenorientierte Lösungsentwicklung, Sicherstellung erfolgreicher Projektabwicklung bei Kundeneinführungen, Gewährleistung vertraglich vereinbarter Support-, Wartungs- und Pflegeleistungen inkl. Kunden-SLAs.
- Organisationsentwicklung: Führung verteilter Teams in flexibler und agiler Organisation, Personalplanung, Ressourcen- und Kapazitätssteuerung, Kompetenz- und Talentaufbau, Mitarbeiterentwicklung und -Zufriedenheit, Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Förderung leistungsorientierter Unternehmenskultur.
Anforderungen:
- Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Polizeivollzugsdienst (gehobener Dienst: Bachelor) oder vergleichbar.
- BOS-Expertise: Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Sektors und BOS-Umfelds, tiefes Verständnis von BOS-Prozessen und Fachverfahren, bestehendes Kunden-/Partnernetzwerk im BOS-Bereich, Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
- Führungs- und Managementerfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Führung größerer Einheiten mit P&L- und Personalverantwortung, nachweisbare Erfolge in Team- und Mitarbeiterführung, auch bei verteilten Teams, umfangreiche Erfahrung in Projekt-/Programm-/Service-/Portfolio-Management, Erfahrung in Eskalations-/Konflikt-/Risikomanagement.
- Fachkompetenz: Erfolgreiche Entwicklung und Vertrieb komplexer IT-Lösungen und Services, Gestaltung und Implementierung komplexer Management-Prozesse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches und unternehmerisches Denken.
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Change Management-Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.
Business Unit Lead BOS IT-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Lead BOS IT-Lösungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Lead BOS IT-Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom und die ausgeschriebene Position Business Unit Lead BOS IT-Lösungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
