Delivery Manager –Breitband (m/w/d)

Delivery Manager –Breitband (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Breitbandprojekte und koordiniere internationale Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Breitbandtechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Breitbandtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von End-to-End-Breitband-Delivery- und Implementierungsaktivitäten in internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den zentralen Organisationen ('Home') und den nationalen Gesellschaften (NatCos)
  • Unterstützung der Roadmap-Planung sowie der Umsetzungszeitpläne für Breitbandprodukte und -funktionen
  • Koordination von Stakeholdern aus Entwicklung, Integration, Testing, Betrieb und Service-Delivery-Teams
  • Vorantreiben der Problemlösung sowie Einrichtung von Taskforces für kritische Implementierungs- oder Betriebsthemen
  • Überwachung des Projektfortschritts, von Qualitätskennzahlen und der operativen Performance
  • Sicherstellung eines transparenten Reportings und einer klaren Statuskommunikation gegenüber Management und Stakeholdern
  • Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Lieferqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit zu optimieren
  • Koordination des Defect-Managements und der Nachverfolgung von Problemen mit Tools wie JIRA
  • Unterstützung bei der Implementierung von Endgeräten, Interoperabilitätsthemen und Breitbandfunktionen
  • Mitwirkung an groß angelegten Breitband-Transformations- und Konnektivitätsprogrammen in einem internationalen Umfeld

Qualifikationen und Anforderungen

  • Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise zur erfolgreichen Steuerung komplexer Initiativen
  • Fundiertes Verständnis von Breitbandtechnologien (z.B. FTTH, FTTB)
  • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management für eine effektive Kommunikation und Koordination
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Lieferanten
  • Praktische Anwendung agiler Methoden und Frameworks
  • Kompetenz im Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Herausforderungen
  • Sicherer Umgang mit Kosten- und Budgetmanagement zur wirtschaftlichen Durchführung von Projekten
  • Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Consulting, Delivery Management oder in Transformationsprogrammen
  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Arbeitsumgebungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit starken Koordinationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Ownership-Mentalität, die Verantwortung proaktiv übernimmt und Aufgaben konsequent bis zum Abschluss vorantreibt
  • Erfahrung in agilen Delivery-Umgebungen und im Umgang mit Kollaborationstools wie JIRA
  • Kenntnisse in Breitbandtechnologien, WLAN, Konnektivitätslösungen, CPE-Endgeräten oder Telekommunikationsnetzen sind von Vorteil
  • Kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungskompetenzen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Delivery Manager –Breitband (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Breitbandtechnologien voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer internationalen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

Deutsche Telekom

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Delivery Manager –Breitband (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Telekom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager –Breitband (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement-Expertise
Breitbandtechnologien (z.B. FTTH, FTTB)
Stakeholder-Management
Koordination externer Lieferanten
Agile Methoden und Frameworks
Risikomanagement
Kosten- und Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Telekom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Telekom zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!