Director of Product Manager (m/w/d/x)

Director of Product Manager (m/w/d/x)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Deutsche Telekom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative digitale Produkte für Millionen Nutzer.
  • Unternehmen: Deutsche Telekom - ein führendes Technologieunternehmen in Europa.
  • Vorteile: Gestalte Produkte mit Reichweite und Verantwortung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und strategische Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Products. Innovation. Experience In Der Deutschen Telekom

Für Menschen, die Produkte nicht nur managen, sondern Wirkung schaffen wollen.

Bei Deutsche Telekom gestalten wir digitale Produkte, Services und Plattformen, die Millionen Kundinnen und Kunden in Europa täglich nutzen.

In unserem Bereich Products.

Innovation.

Experience verbinden wir Produkt-Management, Engineering, Design, Data und AI, um Kundenerlebnisse einfacher, intelligenter und relevanter zu machen.

Wir suchen eine erfahrene Product-Leadership-Persönlichkeit, die Produktstrategie auf Domain-Ebene gestaltet, strategische Prioritäten setzt und komplexe Produktentscheidungen über mehrere Product Areas, Teams und Stakeholder hinweg voranbringt: mit klarem Fokus, technologischem Verständnis, Executive-Kommunikation und hoher Umsetzungskraft.

Ihre Rolle

Als Director of Product Management übernehmen Sie Verantwortung für einen strategischen Produktbereich innerhalb von Products. Innovation. Experience.

  • Sie entwickeln die Produktstrategie auf Domain- oder größerer Area-Ebene und stellen sicher, dass Product Vision, Roadmaps, Ressourcen und Investments auf messbaren Kundennutzen und Business Impact einzahlen.
  • Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen für strategische Prioritäten, Ressourcenallokation und Budgeteinsatz.

Gleichzeitig wirken Sie als produktstrategische Instanz bei Zielkonflikten, Abhängigkeiten und Eskalationen über mehrere Product Areas, Squads oder Märkte hinweg.

  • Sie führen über Klarheit, Kontext, Priorisierung und Überzeugungskraft.

Dabei arbeiten Sie eng mit Executive Stakeholdern, Engineering, Design, Data, AI und Business zusammen und coachen Product Manager sowie Senior Product Manager in produktstrategischen Entscheidungen.

Mögliche Einsatzfelder

Je nach Erfahrung und Schwerpunkt wirken Sie in einem der folgenden Felder unseres Bereichs:

  • Home & Entertainment: Connected Home, Wi-Fi, TV, Entertainment und digitale Erlebnisse rund um das vernetzte Zuhause.
  • Digital Customer Journeys: Apps, Self-Service, Commerce, Engagement-Plattformen und digitale Kundenschnittstellen.
  • AI-powered Interactions: AI-basierte Produkte, digitale Assistenten, Conversational Experiences und intelligente Services.
  • Data Products & Insights: Datenbasierte Produkte und Insights für bessere Entscheidungen, Personalisierung und neue Kundenerlebnisse.
  • Beyond Connectivity: Neue digitale Services und Geschäftsmodelle über das klassische Telekommunikationsgeschäft hinaus.
  • Was Sie gestalten
  • Verantwortung für die Produktstrategie eines strategischen Produktbereichs oder einer Domain.
  • Entwicklung einer klaren Product Vision und strategischen Ausrichtung über mehrere Product Areas, Squads oder Produktinitiativen hinweg.
  • Weiterentwicklung von Produktmanagement-Praktiken und einer produktorientierten Kultur über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Product Leadern sowie nachhaltige Stärkung der Produktmanagement-Kompetenzen innerhalb der Organisation.
  • Steuerung konsolidierter Roadmaps und Prioritäten mit Blick auf Kundennutzen, Business Impact, technische Machbarkeit und Umsetzungsfähigkeit.
  • Definition und Anwendung strategischer Priorisierungs-Frameworks, um Produktentscheidungen transparent, fokussiert und wirksam zu machen.
  • Verantwortung für Domain- bzw. Area-OKRs sowie für produktbezogene und technische KPIs zur Steuerung von Wirkung, Qualität und Fortschritt.
  • Priorisierung von Ressourcen, Kapazitäten und Budgetrahmen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Herbeiführung strategischer Produktentscheidungen auf Basis von Daten, Research, Marktverständnis, technologischen Möglichkeiten und Business-Zielen.
  • Executive Stakeholder Management und Schaffung von Alignment zwischen Product, Engineering, Design, Data, AI, Business und Führungsebenen.
  • Klärung komplexer Zielkonflikte, Abhängigkeiten und Eskalationen innerhalb Ihres Produktbereichs.
  • Hinterfragen und Vereinfachen bestehender Prozesse, wo dies hilft, schneller von der Planung in die Umsetzung zu kommen.
  • Was Sie mitbringen

Wir suchen keine Checklisten-Erfüllung, sondern Product Leadership mit strategischer Tiefe, Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie bringen idealerweise mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder Product Leadership für digitale Produkte, Plattformen oder technologiegetriebene Services.
  • Erfahrung in der Verantwortung für größere Produktbereiche, Product Areas oder komplexe digitale Plattformen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Produktorganisationen sowie in der Entwicklung und Förderung von Product Leadern.
  • Nachweisbare Fähigkeit, Produktstrategie, Product Vision, Roadmaps, OKRs und Priorisierungslogiken auf strategischer Ebene zu entwickeln und umzusetzen.
  • Erfahrung in Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetpriorisierung im Produktkontext.
  • Sehr gutes Verständnis dafür, wie aus Kundenbedürfnissen, Daten, Technologie und Business-Zielen erfolgreiche Produkte mit messbarem Impact entstehen.
  • Souveränität im Executive Stakeholder Management und in der Abstimmung mit anspruchsvollen, internationalen Stakeholdern.
  • Erfahrung darin, komplexe Zielkonflikte zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und Teams auf gemeinsame Prioritäten auszurichten.
  • Erfahrung im Coaching, Mentoring oder fachlichen Sparring von Product Managern, Senior Product Managern oder produktnahen Rollen.
  • Technische Affinität und Freude daran, mit Engineering, Architecture, Data und AI-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten.
  • Sicherheit im Umgang mit produktbezogenen und technischen KPIs.
  • Eine hands-on Haltung: Sie bleiben trotz strategischer Verantwortung nah an Produkt, Daten, Kundenfeedback und Umsetzung.
  • Erfahrung in Telco, Consumer Tech, Plattformgeschäft, Apps, Saa S, Digital Commerce oder vergleichbaren Umfeldern ist ein Plus.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind je nach Rolle von Vorteil.

Warum Deutsche Telekom?

Gemäß unserem „Products you LOVE every day“ arbeiten Sie an Produkten mit Reichweite, Relevanz und Verantwortung.

Sie gestalten digitale Erlebnisse für Millionen Menschen und bewegen Themen, die für die Zukunft eines der größten Technologieunternehmen Europas entscheidend sind.

Wenn Sie Produkte mit Reichweite, Technologie mit Verantwortung und Product Leadership mit Wirkung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Director of Product Manager (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.

Deutsche Telekom

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Product Manager (m/w/d/x) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Product Manager (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Produktvision
Roadmap-Entwicklung
Ressourcenpriorisierung
Budgetmanagement
Executive Stakeholder Management
Coaching von Product Managern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Deutsche Telekom arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.