Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktbereiche und entwickle klare Visionen für digitale Produkte.
- Unternehmen: Deutsche Telekom - ein führendes Technologieunternehmen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse für Millionen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und strategische Denkweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Products. Innovation. Experience in der Deutschen Telekom
Für Menschen, die Produkte nicht nur managen, sondern Wirkung schaffen wollen.
Bei Deutsche Telekom gestalten wir digitale Produkte, Services und Plattformen, die Millionen Kundinnen und Kunden in Europa täglich nutzen.
In unserem Bereich Products.
Innovation.
Experience verbinden wir Produkt-Management, Engineering, Design, Data und AI, um Kundenerlebnisse einfacher, intelligenter und relevanter zu machen.
Wir suchen eine erfahrene Produkt-Persönlichkeit, die Verantwortung für eine Product Area übernimmt, eine klare Produktvision entwickelt und mehrere Produktstränge, Squads und Product Manager auf gemeinsame Ziele ausrichtet: mit strategischem Blick, technologischem Verständnis, starker Kommunikation und hoher Umsetzungsnähe.
Ihre Rolle
Als Group Product Manager übernehmen Sie Verantwortung für einen zusammenhängenden Produktbereich innerhalb von Products.
Innovation.
Experience.
Sie gestalten die Product Vision für Ihre Area, konsolidieren Roadmaps über mehrere Produktkomponenten hinweg und stellen sicher, dass Produktentscheidungen auf klare Ziele, messbaren Kundennutzen und Business Impact einzahlen.
Sie arbeiten eng mit Product Managern, Engineering, Design, Data, AI und Business zusammen, schaffen Orientierung für mehrere Squads und unterstützen andere Product Manager durch fachliches Coaching, Sparring und Priorisierung.
Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Klarheit, Kontext, Produktverständnis und Überzeugungskraft.
Dabei verbinden Sie strategische Produktentscheidungen mit Nähe zu Daten, Kundenfeedback und Umsetzung.
- Mögliche Einsatzfelder
- Home & Entertainment: Connected Home, Wi-Fi, TV, Entertainment und digitale Erlebnisse rund um das vernetzte Zuhause.
- Digital Customer Journeys: Apps, Self-Service, Commerce, Engagement-Plattformen und digitale Kundenschnittstellen.
- AI-powered Interactions: AI-basierte Produkte, digitale Assistenten, Conversational Experiences und intelligente Services.
- Data Products & Insights: Datenbasierte Produkte und Insights für bessere Entscheidungen, Personalisierung und neue Kundenerlebnisse.
- Beyond Connectivity: Neue digitale Services und Geschäftsmodelle über das klassische Telekommunikationsgeschäft hinaus.
- Was Sie gestalten
- Gesamtverantwortung für den Erfolg des Product Areas und Steuerung der Investitionen über mehrere Produkte hinweg, um den größtmöglichen Kundennutzen und Geschäftserfolg zu erzielen.
- Vorbereitung und Herbeiführung strategischer Produktentscheidungen auf Basis von Daten, Research, Marktverständnis und technologischen Möglichkeiten.
- Entwicklung einer klaren Product Vision und strategischen Ausrichtung für Ihren Produktbereich.
- Aufbau und Steuerung einer konsolidierten Area Roadmap über mehrere Squads, Produktkomponenten und Abhängigkeiten hinweg.
- Priorisierung des Produktportfolios innerhalb Ihrer Area mit Blick auf Kundennutzen, Business Impact, technische Machbarkeit und Umsetzungsfähigkeit.
- Definition und Steuerung von Area OKRs sowie Nutzung produktbezogener und technischer KPIs zur Weiterentwicklung Ihres Produktbereichs.
- Fachliches Coaching, Mentoring und Sparring anderer Product Manager in Ihrer Area.
- Schaffung von Alignment zwischen Product, Engineering, Design, Data, AI, Business und relevanten Stakeholdern.
- Steuerung von Abhängigkeiten, Zielkonflikten und Lieferständen über mehrere Squads oder Initiativen hinweg.
- Verantwortung für die erfolgreiche Skalierung und Weiterentwicklung des Produktbereichs, einschließlich marktübergreifender Rollouts und Transformationsinitiativen.
- Hinterfragen und Vereinfachen bestehender Prozesse, wo dies hilft, schneller von der Planung in die Umsetzung zu kommen.
- Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt-Management für digitale Produkte, Plattformen oder technologiegetriebene Services.
- Erfahrung in der strategischen Priorisierung und Steuerung von Produktinvestitionen über mehrere Produkte hinweg sowie in der fundierten Entscheidungsfindung zu deren Weiterentwicklung.
- Erfahrung in der Verantwortung für einen Produktbereich, eine Product Area oder mehrere eng verbundene Produktkomponenten.
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie aus Kundenbedürfnissen, Daten, Technologie und Business-Zielen erfolgreiche Produkte entstehen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Product Vision, Roadmaps, OKRs und Priorisierungslogiken über mehrere Produktstränge hinweg.
- Fähigkeit, strategische Produktentscheidungen vorzubereiten, zu strukturieren und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern voranzubringen.
- Erfahrung im Coaching, Mentoring oder fachlichen Sparring von Product Managern oder produktnahen Rollen.
- Technische Affinität und Freude daran, mit Engineering, Architecture, Data und AI-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Sicherheit im Umgang mit produktbezogenen und technischen KPIs.
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren, Fokus herzustellen und Entscheidungen auch bei Unsicherheit voranzubringen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Produktkontext, Prioritäten und Entscheidungen klar zu vermitteln.
- Eine hands-on Haltung: Sie bleiben nah am Produkt, an Daten, Kundenfeedback und Umsetzung.
- Erfahrung in Telco, Consumer Tech, Plattformgeschäft, Apps, Saa S, Digital Commerce oder vergleichbaren Umfeldern ist ein Plus.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind je nach Rolle von Vorteil.
Warum Deutsche Telekom?
Gemäß unserem „Products you LOVE every day“ arbeiten Sie an Produkten mit Reichweite, Relevanz und Verantwortung.
Sie gestalten digitale Erlebnisse für Millionen Menschen und bewegen Themen, die für die Zukunft eines der größten Technologieunternehmen Europas entscheidend sind.
Wenn Sie Produkte mit Reichweite, Technologie mit Verantwortung und Product Leadership mit Wirkung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt
- #J-18808-Ljbffr
Group Product Manager (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Product Manager (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Deutsche Telekom arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
