Leiter Control Testing Team (m/w/d/x) in Iserlohn, Köln

Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

Über uns Group IC Management verantwortet den IC-Prozess (Internal Control System) als Instrument der funktionalen Steuerung des Konzerns Deutsche Telekom. Wir unterstützen alle Konzerngesellschaften bei der Implementierung effizienter, moderner und automatisierter Kontrollprozesse. Zusätzlich führt das 2024 etablierte Control Testing Team (CTT) internationale Prüfungen zur Angemessenheit des Kontrolldesigns sowie zur Wirksamkeit von internen Kontrollen im Financial Reporting durch. Dabei werden konzernweite Designstandards festgelegt und Best Practice Control Sets entwickelt, um die Effizienz und Qualität des IC zu steigern. Das CTT baut den Einsatz von AI in der Prüfungsdurchführung aus, mit dem Ziel, geeignete Prüfungshandlungen zu automatisieren und perspektivisch kontinuierliche Prüfungen zu ermöglichen. Parallel entwickelt das Team Prüfungsansätze für die Risiken AI-basierter Prozesse und Systeme.

Aufgaben

• Sie setzen Vorgaben für Methoden und Instrumente von End-to-End Audits.
• Sie verantworten und entwickeln die Stakeholder-Kommunikation (Prüfungsausschuss, Board of Management, CFOs, Abschlussprüfer etc.) weiter.
• Sie legen die Strategie für die konzernweite, gesellschaftsübergreifende Clusterung der internen Kontrollen und für die Entwicklung der Best Practice Control Sets fest.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Prüfmethodik und den Einsatz von AI im Control Testing.
• Sie entwickeln Prüfungsansätze und Standards für Risiken aus AI-basierten Prozessen und Systemen - insbesondere zur Beurteilung von AI Governance und AI-spezifischen Kontrollen sowie zu Evaluation, Monitoring und Stress Testing von AI-Systemen.
• Sie machen Vorgaben für die Weiterentwicklung der Auditprozesse und -standards, der Tool-Unterstützung und des Berichtswesens.
• Sie entwickeln Strategien und Vorgaben zur Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in Accounting, Auditing und AI Assurance in ihrem Aufgabenbereich.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl neuer Mitarbeiter, Organisation des Teams und Motivation der Mitarbeiter, initiieren Schulungen und Weiterentwicklungen und fördern Talente.
• Sie bestimmen, welche zusätzlichen Kompetenzen für AI-gestütztes Control Testing im Team erforderlich sind, und verantworten den entsprechenden Kompetenzaufbau.
• Sie kaskadieren die übergeordnete Strategie in den eigenen Bereich und erarbeiten Strategien und Grundsatzregelungen.
• Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand von Kennzahlen, steigern die Prozesseffizienz und nehmen Aufgaben im Rahmen der Budgetplanung wahr.
• Sie vertreten Arbeitsergebnisse gegenüber der übergeordneten Managementebene und arbeiten in strategischen Projekten mit.

Profil

• Sie haben hervorragende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im internationalen Rechnungswesen, in Internal Controls und Audit.
• Ihre langjährige Audit- und Assurance-Erfahrung haben Sie idealerweise durch ein einschlägiges Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer, CPA) oder eine vergleichbare professionelle Qualifikation ergänzt. Zusätzliche Zertifizierungen, beispielsweise CIA oder CISA, sind von Vorteil.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung mit AI, Data Analytics oder vergleichbaren Ansätzen im Audit- bzw. Assurance-Umfeld und können wesentliche AI-spezifische Risiken beurteilen und daraus Anforderungen an interne Kontrollen und Prüfungsansätze ableiten.
• Ihr technologisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, spezialisierte Experten fachlich zu steuern, deren Ansätze und Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und in die Gesamtbeurteilung des ICS einzuordnen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, handeln risiko- und qualitätsorientiert und verfügen über ausgeprägtes Professional Judgement und Professional Skepticism.
• Sie kommunizieren klar gegenüber Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Stakeholdern über Ziele und Ergebnisse der Prüfungen.
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne international und haben Erfahrung in der erfolgreichen Leitung internationaler Teams.
• Sie verfügen über strategischen Weitblick, ausgeprägtes Konfliktmanagement und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Methoden und Kompetenzen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.