Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Marktführer im Sicherheitsbereich mit einem innovativen Team.
- Vorteile: 100% Fixgehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oberhausen eine/n IT-Projektleiter (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Als IT-Projektleiter in einem Domänenteam innerhalb des Bereichs Kundenprojekte bist du erste Ansprechperson des Kunden in allen Belangen und verantwortlich für die Leitung umfangreicher und anspruchsvoller Einführungsprojekte unserer Produkte bei nationalen Kunden.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Time, Quality und Budget, führst die projektspezifische Produktkonfiguration in Abstimmung mit dem Kunden durch, nimmst Kundenanforderungen auf und erstellst Pflichtenhefte.
- Du bist außerdem für die Berichterstattung der Projektergebnisse in den entsprechenden Gremien und die Abstimmung sowie Steuerung der internen Produktionsbereiche zuständig und unterstützt in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb die kaufmännischen Prozesse von der Angebotskalkulation bis zur Rechnungsstellung.
- Deine Einarbeitung erfolgt vor allem durch einen fest zugewiesenen Mentor und das Domänenteam. Während dieser Phase kommst du mit unterschiedlichen Themen unseres Aufgabenspektrums in Kontakt. Wir setzen stark auf direkten Wissensaustausch und kurze Kommunikationswege, im Vordergrund steht ein kooperatives Miteinander zur gemeinsamen Sicherstellung der Ergebnisqualität.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt.
- Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement.
- Ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden.
- Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
- Projektmanagement Zertifizierung (z.B. V‑Modell XT, PMP, agile Methoden).
- Reisebereitschaft.
Was wir dir bieten:
- Flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung.
- Ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima.
- Ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten.
- Nach einer intensiven Einarbeitung hast du in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- 100 % Fixgehalt.
- Reisezeit = Arbeitszeit.
- Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Gute ÖPNV‑ und Autobahnanbindung.
- Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe.
- Deutsche Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte.
- Veranstaltungen (rola‑Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit‑Stelle mit der Option auf Teilzeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wer wir sind:
rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT‑Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100‑Prozent-Tochter der T‑Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte entwickelt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht die Deutsche Telekom ihren Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen bereichern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
