Gesellschaft: Software Daten Service (SDS) Standort: Österreich - Wien Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch Über uns SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist. Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB. Aufgaben
Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen. Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams mit Entwicklern, Testern, Produktmanagern und Business-Analysten. Beteiligung an Architekturentscheidungen und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung. Durchführung von Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior Developern. Nutzung moderner CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools zur Optimierung des Entwicklungsprozesses. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und technische Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – alternativ nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Java-Entwicklung. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Hibernate und relationalen Datenbanken (Oracle). Erfahrung mit modernen Architekturkonzepten (Hexagonale Architektur, REST, Messaging-Systeme wie Kafka). Erfahrung mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker). Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Tools (GitLab CI). Hoher Qualitätsanspruch durch den Einsatz von bewährten Software-Engineering Praktiken (Clean Code, SOLID). Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind dir vertraut. Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Das Mindestgehalt liegt bei €45.738,00 brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung. Benefits
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. Kontakt: Joana Kanatschnig – E‑Mail: career@sds.at
#J-18808-Ljbffr
Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen. Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams mit Entwicklern, Testern, Produktmanagern und Business-Analysten. Beteiligung an Architekturentscheidungen und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung. Durchführung von Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior Developern. Nutzung moderner CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools zur Optimierung des Entwicklungsprozesses. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und technische Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – alternativ nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Java-Entwicklung. Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Hibernate und relationalen Datenbanken (Oracle). Erfahrung mit modernen Architekturkonzepten (Hexagonale Architektur, REST, Messaging-Systeme wie Kafka). Erfahrung mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker). Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Tools (GitLab CI). Hoher Qualitätsanspruch durch den Einsatz von bewährten Software-Engineering Praktiken (Clean Code, SOLID). Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind dir vertraut. Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Das Mindestgehalt liegt bei €45.738,00 brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung. Benefits
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. Kontakt: Joana Kanatschnig – E‑Mail: career@sds.at
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Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
