Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen in Österreich mit modernem Mindset.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essensgutscheine und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Software Daten Service (SDS)
Standort: Österreich - Wien
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
Über uns: SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen spezialisiert ist. Als führendes IT-Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen.
Aufgaben:
- Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von Kunden- und Business-Anforderungen.
- Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Teams mit Entwicklern, Testern, Produktmanagern und Business-Analysten.
- Beteiligung an Architekturentscheidungen und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.
- Durchführung von Code-Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior Developern.
- Nutzung moderner CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und technische Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - alternativ nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Java-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Hibernate und relationalen Datenbanken (Oracle).
- Erfahrung mit modernen Architekturkonzepten (Hexagonale Architektur, REST, Messaging-Systeme wie Kafka).
- Erfahrung mit Container-Technologien (Kubernetes, Docker).
- Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI/CD-Tools (GitLab CI).
- Hoher Qualitätsanspruch durch den Einsatz von bewährten Software-Engineering Praktiken (Clean Code, SOLID).
- Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sind dir vertraut.
- Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Das Mindestgehalt liegt bei €45.738,00 brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung.
Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work Life Balance.
- Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Firmenveranstaltungen und weitere Benefits.
Kontakt: Joana Kanatschnig - E-Mail:
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
