Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und begleite Projekte für unser Wachstum im Business Development.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei congstar, einem führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und wertschätzende Unternehmenskultur mit Humor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von congstar aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen in Strategie oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands.
Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden
Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine.
Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen.
Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man.
Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!
Wir bieten unter anderem
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl.
Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Zielgerichtete und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich
- Ziele gemeinsam erreichen: In deiner Rolle entwickelst du Strategien, die dazu beitragen, unsere gemeinsamen Wachstums- und Profitabilitätsziele für congstar Zuhause zu verwirklichen.
- Projektverantwortung & Konzeption: Du begleitest eigenverantwortlich Projekte inklusive ihrer konzeptionellen Ausarbeitung, um congstar Zuhause fit für die Zukunft zu machen, und setzt dabei auf eine enge Abstimmung mit allen Fachbereichen.
- Markt- & Käuferanalysen: Als Trend-Scout*in erarbeitest du fundierte Analysen und unterstützt uns dabei, diese in kundenorientierte Business Development Konzepte zu übersetzen.
- Grundlagen für das Team: Du bereitest Schwerpunktthemen für Gremien strukturiert auf, damit wir gemeinsam transparente und fundierte Wege für die Zukunft finden können.
- Zukunft mitgestalten: Du bist maßgeblich daran beteiligt, wie wir uns als Marke im heimischen Wohnzimmer positionieren und Geschäftsfelder darüber hinaus im Team erschließen.
Das hast du im Gepäck
- Akademisches Fundament: Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium bildet die Basis für deine strukturierte und strategische Arbeitsweise.
- Expertise mit
Weitblick: Du bringst erste Erfahrung aus den Bereichen Strategie, Business Development oder Telekommunikation mit und hast Freude daran, dein Wissen über Märkte und Wettbewerb im Team einzubringen.
- Konzeptionelles Geschick: Dein Abstraktionsvermögen und dein sicherer Umgang mit Zahlen helfen dir dabei, Themen klar aufzubereiten und strategisch zu veredeln.
- Umsetzungspower: Dich motiviert es, wenn Konzepte unseren Kund*innen echten Mehrwert bieten und wir deren positive Wirkung zusammen sichtbar machen.
- Miteinander & Humor: Ein wertschätzender Austausch ist dir wichtig - für dich gehört gemeinsames Lachen mehrmals täglich einfach zum Arbeiten dazu.
- Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Deine Ansprechpartner*innen Madeleine Walter & Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar. net
- #J-18808-Ljbffr
(Junior) Manager*in Business Development & Strategisches Marketing (m/w/d/-) - congstar GmbH Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager*in Business Development & Strategisches Marketing (m/w/d/-) - congstar GmbH erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Telekom vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Telekom sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Telekom zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager*in Business Development & Strategisches Marketing (m/w/d/-) - congstar GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Telekom arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Junior) Manager*in Business Development & Strategisches Marketing (m/w/d/-) - congstar GmbH bei Deutsche Telekom an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Telekom zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
