Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung innovativer Cloud-Lösungen für unsere souveräne Cloud-Plattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur, Kubernetes und Open-Source-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als Lead IT & Cloud Architect agieren Sie als zentraler technischer Verantwortlicher für die Entwicklung, Integration und Umsetzung komplexer Cloud-Lösungen im Rahmen von Produkt-Entwicklungsinitiativen - mit Fokus auf Kundenanforderungen, Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Umsetzung einer souveränen Cloud-Plattform (IaaS-Servicemodelle: Netzwerk, Rechenleistung, Speicher)
- Entwurf und Weiterentwicklung der Open-Source-Cloud-Architektur auf Basis von Linux-Virtualisierung, Kubernetes und CNCF-Projekten
- Verantwortung für die Kubernetes-basierte Container-Orchestrierung und fortgeschrittene Orchestrator-Modelle
- Verständnis der architektonischen Konzepte von Cloud Computing, IaaS-Servicemodellen (Netzwerk, Rechenleistung, Speicher) und Bereitstellungsmodellen (öffentliche, private und hybride Clouds)
- Beherrschung von Open-Source-Cloud-Technologien wie Linux-Virtualisierungstechniken (QEMU-KVM, Libvirt, Cloud Hypervisor) und wichtigen CNCF-Projekten, die in der Infrastruktur-Orchestrierung verwendet werden
- Vertrautheit mit Netzwerkvirtualisierung und SDN-Konzepten
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Open-Source-Software, einschließlich der Verwendung von Tools wie Git, Methoden der kontinuierlichen Integration und Best Practices für die Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung und fortgeschrittenen Entwicklungsthemen wie Orchestrator-Modellen
- Fähigkeit, Code in der Programmiersprache Go zu erstellen und zu überprüfen
- Kenntnisse in der Erstellung detaillierter und klarer Arbeitspakete für Entwicklungsteams
- Erfahrung mit Immutable-OS-Konzepten (Linux oder vergleichbar), Secure Boot Chain und PXE-basiertem Bare-Metal-Provisioning
- Kenntnisse in Kubernetes-Cluster-Bootstrap-Verfahren, insbesondere in Air-Gap- und Offline-Szenarien (USB-ISO-Installation, etcd-Initialisierung)
- Erfahrung in der Cloud-Architektur für Defense & Public Sector mit Fokus auf Datensouveränität und hohe Sicherheitsanforderungen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, Code in Go (Golang) zu erstellen und zu überprüfen
- Kenntnisse in Air-Gap-Architekturen und Cluster-Bootstrap in solchen Umgebungen
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python für Automatisierung und Skripting
- Zertifizierungen im Cloud Native Umfeld (z.e. CKA, CKS)
- Erfahrung mit weiteren Konfigurationsmanagement-Tools (z.e. Ansible, Puppet, Chef)
- Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools (z.e. Prometheus, Grafana)
Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom und die ausgeschriebene Position Lead IT & Cloud Architect für Souveräne Cloud-Plattformen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
