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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Architektur komplexer Pega-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom Services Europe SE, ein innovativer Partner im digitalen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Offene, unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und trage aktiv zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Pega Certified Lead System Architect und Erfahrung in Pega Case Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über die Position
Sie sind ein erfahrener Pega Lead System Architect mit einer Leidenschaft für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen? Wir suchen eine visionäre technische Führungspersönlichkeit, die unser Team verstärkt und die erfolgreiche Implementierung unserer Pega-basierten Anwendungen vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle werden Sie maßgeblich die Architektur unserer Pega-Plattformen gestalten und für qualitativ hochwertige, skalierbare und robuste Lösungen sorgen.
Ihre Aufgabe:
- Leitung des Designs und der Architektur komplexer Pega-Lösungen, einschließlich Pega Case Management, unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit Geschäftsanforderungen und technischen Standards.
- Technische Führung und Anleitung von Entwicklungsteams, Mentoring in Bezug auf Pega Best Practices und Lösungsimplementierung.
- Definition und Überwachung von Integrationsstrategien unter Verwendung von REST/SOAP zur Verbindung von Pega-Anwendungen mit Unternehmenssystemen.
- Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum), Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und effizienten Bereitstellung.
- Förderung von DevOps- und CI/CD-Prinzipien innerhalb des Pega-Entwicklungszyklus, Automatisierung von Prozessen und Verbesserung der Release-Pipelines.
- Sicherstellung der Gesamtleistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Pega-Anwendungen.
Must-Have Skills:
- Zertifizierung als Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
- Tiefgreifende Expertise in der Pega Lösungsarchitektur
- Umfassende Erfahrung mit Pega Case Management
- Praktische Kenntnisse in Integrationsarchitektur (REST/SOAP)
- Fundiertes Wissen über Agile Methoden (z.B. Scrum)
- Erfahrung mit DevOps und CI/CD-Pipelines
Nice-to-Have Skills:
- Erfahrung mit Pega Customer Decision Hub
- Technische Führungskompetenzen
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Pega Performance-Optimierung
Was wir bieten:
- Attraktives Arbeitsumfeld: Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, Pega-Zertifizierungen und individuelle Entwicklungspfade.
- Spannende Projekte: Arbeiten an innovativen Pega-Lösungen und aktive Gestaltung der digitalen Transformation.
- Work-Life-Balance: Initiativen und Programme zur Gesundheit und zum Wohlbefinden.
- Kollaborative Kultur: Offene, unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Pega Lead System Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pega Lead System Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pega-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über Pega-Lösungen und Integrationsarchitekturen zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Interview auftauchen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in früheren Projekten Scrum oder DevOps-Prinzipien angewendet hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich aktiv an der Verbesserung von Prozessen beteiligen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Lead System Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Pega und technische Lösungen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Pega-Lösungen gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige, dass du die geforderten Skills und Erfahrungen mitbringst, insbesondere in Bezug auf Pega Case Management und Integrationsarchitektur.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Pega-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der Pega-Architektur vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung komplexer Probleme vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Pega Case Management implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Entwicklungsmethoden wie Scrum wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Prozessen gespielt hast.
✨Technische Führungskompetenzen betonen
Wenn du technische Führungskompetenzen hast, bringe diese zur Sprache. Diskutiere, wie du Teams geleitet und Mentoring angeboten hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu unterstützen.