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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement im Recruiting und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG, Europas größter Telekommunikationsanbieter mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, dynamisches Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikum bei der Telekom AG. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Praktikanten, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Deine Aufgaben:
- Du erlebst die nachhaltige Weiterentwicklung des Produkts "Recruiting" und wirkst hierbei aktiv mit.
- Du lernst, dass Tätigkeiten im agilen Projektmanagement genauso viel Spaß machen wie unser organisatorisches Tagesgeschäft.
- Du unterstützt uns bei der Vorbereitung von Assessment Centern und leistest somit einen wichtigen Beitrag für die Customer Journey.
- Du arbeitest an unterschiedlichen HR-Projekten (bspw. Kundenzufriedenheitsbefragungen, Qualitätsreportings) im Team mit.
- Du erstellst eigenverantwortlich Präsentationen und leistest somit einen wichtigen Mehrwert für das gesamte Team.
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.
- Du bist motiviert und möchtest aktiv mit uns den Recruitingprozess gestalten.
- Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder Recruitingbereich (z.B. durch vorherige Praktika).
- Du bist ein echtes Organisationstalent, bringst Kommunikationsstärke mit und bist selbständiges Arbeiten gewöhnt.
- Bist du ein Teamplayer? Sehr schön – wir auch!
- Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. PowerPoint).
- Communication in German and English is not a big challenge for you.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Praktikum / Flexikum Agiles Projektmanagement / Produktmanagement im HR Recruiting Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Flexikum Agiles Projektmanagement / Produktmanagement im HR Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der Telekom in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Praktikum. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte der Telekom recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen für das Produkt "Recruiting". Wenn du im Gespräch innovative Vorschläge einbringst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Flexikum Agiles Projektmanagement / Produktmanagement im HR Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Informiere dich über die Telekom AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Telekom AG verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere im Bereich Recruiting, und über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Position wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du eigenverantwortlich Präsentationen erstellen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation zu einem Thema vorbereiten, das dich interessiert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Telekom AG vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.