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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Transformationsprojekte im IT-/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte groß angelegte Transformationen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Projektleitung und tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich und Förderung von Change-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewGesellschaft: T-Systems International GmbHStellen-ID: 237849Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen || Deutschland : Bayern : München || Deutschland : Berlin : Berlin || Deutschland : Hamburg : Hamburg || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Düsseldorf || Deutschland : Sachsen : Dresden || Deutschland : Sachsen-Anhalt : MagdeburgKarrierelevel: 04 – BerufserfahreneBerufserfahrung: 5 Jahre und mehrVertragsart:01 – Unbefristet (Teilzeit möglich)Wochenarbeitszeit: 40,00Reiseanteil: 50-75%Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; EnglischBewerbungsschluss: 10.10.2025T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let\’s power higher performance! Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio. Von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Du hast Spaß daran eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung im Unternehmen zu übernehmen und suchst nach einer Möglichkeit, groß angelegte Transformationsprogramme weltweit aktiv zu gestalten? Und das alles in einem internationalen Umfeld mit hoher Komplexität und Gestaltungsspielraum, attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven? Dann freuen wir uns auf dich! #SAP#AufgabenAls Principal Program Lead SAP (m/w/d) spielst du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtleitung von strategischen Transformationsprojekten im IT-/HR-Umfeld mit internationaler Reichweite. Du übernimmst die Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budget, Qualität, Risiko- und Stakeholdermanagement und hast darüber hinaus folgende Tätigkeiten:Aufbau und Steuerung einer klaren Projektorganisation, Governance und PM-StandardsStrukturierung des Projektstarts und Sicherstellung eines stabilen ProjektfundamentsModeration von interdisziplinären Stakeholdern (u. a. IT, Fachbereiche, Shared Services, externe Partner)Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen, inkl. VorstandEnge Zusammenarbeit mit dem PMO zur Sicherstellung von Reporting, KPIs und TransparenzFörderung von Change-Management und internationaler ZusammenarbeitLust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: Website einem abgeschlossenen Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über langjährige Erfahrung als Projektleiter / Programmleiter in komplexen, internationalen Projekten. Deine weiteren Qualifikationen:Tiefes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Standards (PMI, PRINCE2, Agile/Hybrid)Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Governance-Strukturen und ProjektorganisationenErfahrung im Umfeld von IT-Transformationen, idealerweise in HR-/ERP-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP HCM, o. ä.), ist von VorteilSehr starke Steuerungs- und Moderationskompetenz, insbesondere bei heterogenen StakeholdernAusgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation bis auf VorstandsebeneHohe Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und LösungsorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt: Antje StachTelefon: 0049 151 15183650E-Mail: antje.stach@telekom.deWeitere Informationen: Website; LinkedIn: Telekomb-url/telekom #J-18808-Ljbffr
Principal Program Lead SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Kontaktperson:
Deutsche Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Program Lead SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Principal Program Lead SAP. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Lass uns zusammen deine Erfolge und Herausforderungen durchgehen, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Rolle brennst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Vision für die digitale Transformation und wie du das Team unterstützen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Program Lead SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Principal Program Lead SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in komplexen, internationalen Projekten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektmanagement-Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Steuerung von Transformationsprojekten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
