Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite eng mit Engineering-Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Work-Life-Balance und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MagentaTV und setze monetäre Strategien in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About The Position
As a Product Manager, you will be at the forefront of defining and delivering innovative technical products.
You will own the end-to-end product lifecycle, from conducting in-depth market analysis and understanding customer needs, to translating strategic visions into clear, actionable requirements.
Your expertise in product management and requirements management will be crucial as you collaborate closely with engineering teams, ensuring the successful development and launch of cutting-edge solutions.
Effective stakeholder management will be key, as you align diverse internal and external parties towards a unified product vision.
You are responsible for driving the development and implementation of monetization capabilities within Magenta TV across multiple markets.
The role focuses on identifying and delivering revenue-generating product features such as in-UI upselling, targeted advertising placements, interactive commerce experiences, and premium content offerings.
Working closely with product teams, data analysts, advertising, and commercial stakeholders, you translate monetization opportunities into concrete product initiatives and ensure their successful rollout.
If you are passionate about driving impact through technology and possess a strong background in these areas, we invite you to join our dynamic team.
- Must-Have Skills
- Profound experience in Product Management across the entire product lifecycle
- Proven competence in Requirements Management (gathering, prioritizing, and specifying)
- Strong skills in Stakeholder Management and communication with diverse interest groups
- Expertise in Market Analysis and identifying product opportunities
- Monetization & Commercial Strategy
- Several years of experience in developing and implementing digital monetization strategies
- Experience with in-product monetization, subscription models, upselling, cross-selling, or digital commerce solutions
- Experience developing business cases and evaluating revenue potential, costs, and investments
- Understanding of advertising models, premium offerings, or partner integrations is an advantage
- Product Management
- Several years of experience in product management for digital products or platforms
- Very good knowledge of Product Lifecycle Management
- Experience developing product strategies, roadmaps, and go-to-market concepts
- Experience managing complex product initiatives across multiple teams
- Business Development & Partner Management
- Experience building and developing strategic partnerships
- Experience working with internal and external commercial, marketing, and sales organizations
- Ability to identify business opportunities and translate them into concrete product initiatives
- Experience managing international stakeholders and different market requirements
- TV / OTT / Digital Platforms
- Experience in TV, OTT, streaming, media, or digital platform environments is an advantage
- Understanding of digital customer journeys across mobile, web, and TV
- Knowledge of content discovery, personalization, or recommendation engines is desirable
- Nice-to-Have Skills
- Experience with agile methodologies (e. g., Scrum, Kanban)
- Knowledge of cloud technologies (e. g., AWS, Azure)
- Understanding of API management
- Familiarity with JIRA and Confluence
- Basic understanding of software architecture
What We Offer
Flexible Work Arrangements: Benefit from flexible working hours and hybrid work models to optimally combine your professional and private life.
Comprehensive Development: We invest in your future with diverse training and development opportunities that advance your career.
Attractive Compensation Package: A performance-related salary and a company pension scheme secure your future.
Modern Workplace: Work in an inspiring environment with state-of-the-art technology and ergonomic workstations.
Work-Life Balance: We support your health and well-being through targeted programs and measures to help you balance family and career.
Team-Oriented Culture: Become part of a collaborative team characterized by open communication, mutual support, and appreciative cooperation.
Additional Benefits: Take advantage of attractive employee discounts, mobility offers, and other extras.
In case of equal qualification, disabled candidates will be considered preferentially.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Monetization Strategy Magenta TV(m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Deutsche Telekom arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
