Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte politische Beziehungen und beeinflusse Telekommunikationsrecht aktiv.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG, einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und vielen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Digitalpolitik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Public and Regulatory Affairs Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Beziehungen zu politischen und regulatorischen Akteuren.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beobachtung, Analyse und aktive Beeinflussung politischer und regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich des Telekommunikationsrechts (TKG) und der EU-Regulierung.
Mit Ihrer Expertise in politischer Kommunikation und Politikanalyse tragen Sie maßgeblich zur Positionierung unseres Unternehmens in der Digitalpolitik bei.
Sie werden unsere Interessen vertreten und produktive Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen, um unseren strategischen Erfolg in einem dynamischen Umfeld zu sichern.
- Hauptaufgaben
- Beobachtung, Analyse und aktive Beeinflussung politischer und regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich des Telekommunikationsrechts (TKG) und der EU-Regulierung.
- Stellungnahme‑ und Lobbyarbeit zum Thema Digitalpolitik.
- Interessenvertretung und Aufbau produktiver Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen mit hervorragendem Abschluss.
- Schwerpunkte im Telekommunikationsrecht, Wettbewerbsrecht, Europarecht und in der Ökonomie von Netzwerkindustrien und digitalen Plattformen sind von Vorteil.
- Grundlegende Kenntnisse über Datenanalyse/-visualisierung.
- Grundlegende Kenntnisse über gesellschaftliche Entwicklungen sowie Government Affairs‑Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
- Fähigkeit, komplexe politische oder regulatorische Sachverhalte prägnant aufzubereiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in KI‑Anwendungen vorteilhaft.
- Wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Vertrauensarbeitszeit.
- Umfassende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement).
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen (z. B. Jobticket, Sportangebote).
- Über Deutsche Telekom AG
Wir sind einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa und agieren in 50 Ländern weltweit.
Integrität und Chancengleichheit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Public and Regulatory Affairs Manager (m/w/d/x) Digital- & Telekommunikationspolitik Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Public and Regulatory Affairs Manager (m/w/d/x) Digital- & Telekommunikationspolitik erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Telekom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public and Regulatory Affairs Manager (m/w/d/x) Digital- & Telekommunikationspolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Telekom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Telekom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
