Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings und Workshops zur Entwicklung unserer Mitarbeiter durch.
- Unternehmen: Deutsche Telekom Service GmbH - ein Ort, wo Kunden begeistert werden.
- Vorteile: Individuelle Entwicklung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und starke Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lernerfolg und inspiriere Kollegen zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Exzellente Präsentationsfähigkeiten und nachweisliche Vertriebsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deutsche Telekom Service GmbH Kunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein „Kundenbegeisterer“ und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!
Aufgabenbeschreibung
Als Sales Coach sind Sie eine Schlüsselperson in der Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie führen spannende Trainings und Workshops an unseren Standorten in der Region Mittel- und Ostdeutschland durch, die unsere Teams nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringen. Sie wirken mit bei der Entwicklung von Schulungs-/Coachinginhalten für E‑Learning-Plattformen. Mit Ihrer ausgeprägten Vertriebsstärke inspirieren Sie zu Höchstleistungen und vermitteln praxisnahes Wissen. Durch Ihre hervorragenden Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Expertise in Coaching‑Methoden befähigen Sie unsere Kollegen, ihr volles Potenzial zu entfalten und geben konstruktives Feedback, das wirklich ankommt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Lernerfolg unserer Organisation mit.
Profil
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten: Um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Für den wirkungsvollen Austausch mit Lernenden und Kollegen.
- Fundierte Kenntnisse von Coaching‑Methoden: Und deren praktische Anwendung zur individuellen Förderung.
- Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben: Um Lernprozesse zu unterstützen und Leistungen zu verbessern.
- Nachweisliche Vertriebsstärke: Und die Kompetenz, diese erfolgreich zu vermitteln.
- Didaktisches Verständnis: Geduld und Empathie für unterschiedliche Persönlichkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft: und sehr gutes Selbstmanagement.
Was wir bieten
- Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihr Potenzial voll entfalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Erwarten Sie eine moderne technische Ausstattung und ein angenehmes, inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Starke Teamkultur: Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.
- Attraktive Mitarbeiter‑Vorteile: Genießen Sie vielfältige Corporate Benefits und Mitarbeitervergünstigungen.
- Gesundheitsförderung: Wir engagieren uns für Ihre Gesundheit mit verschiedenen betrieblichen Angeboten.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sales Coach (m/w/d) Region Mitte-Ost Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mittel- und Ostdeutschland nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Unsere starke Teamkultur fördert den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung, während attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Gesundheitsförderungsprogramme das Wohlbefinden unserer Kollegen in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coach (m/w/d) Region Mitte-Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coach (m/w/d) Region Mitte-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Coach für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Sales Coaches passen und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Sales Coach
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Vertriebsstärke und Coaching-Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationen im Vorfeld. Nutze Freunde oder Familie als Publikum, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten. Achte darauf, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
✨Konstruktives Feedback geben
Bereite dich darauf vor, wie du konstruktives Feedback geben kannst. Denke an Situationen, in denen du anderen geholfen hast, sich zu verbessern. Zeige, dass du Geduld und Empathie für unterschiedliche Persönlichkeiten hast und bereit bist, individuell auf Lernende einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungsinhalten oder der Teamkultur, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert bist.
