Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ESG- und CSR-Strategie und setze nachhaltige Lösungen um.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei congstar, einem führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, zwei Jahre befristet, inklusive Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kreativen Kultur und mache einen echten Unterschied in der Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ESG, Unternehmensstrategie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich:
- ESG strategisch gestalten: Du entwickelst unsere ESG- und CSR-Agenda weiter und verankerst Nachhaltigkeit konsequent in Strategie, Kultur, Geschäftsprozessen und relevanten Entscheidungen.
- Entwicklungen in Chancen übersetzen: Gesellschaftliche, regulatorische, technologische sowie Markt- und Kundentrends hast du im Blick und leitest daraus strategische Handlungsfelder, nachhaltige Lösungsansätze und Business Cases ab.
- Ziele und Umsetzung steuern: Die Entwicklung von ESG-Zielen, KPIs und Maßnahmenprogrammen sowie das ESG-Reporting liegen in deiner Verantwortung - gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sorgst du für eine wirksame Umsetzung.
- Orientierung und Expertise geben: Als fachliche Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Fachbereiche, setzt Leitplanken und bringst die Sustainability-Perspektive frühzeitig in strategische Vorhaben, Business Development und bereichsübergreifende Projekte ein.
- Nachhaltigkeit gemeinsam voranbringen: In enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Telekom sowie Kolleg*innen aus HR, Kommunikation und den Fachbereichen entwickelst du Themen wie Social Impact, Diversität, Inklusion, digitale Teilhabe und Kreislaufwirtschaft weiter und sorgst für eine glaubwürdige Kommunikation.
Das hast du im Gepäck:
- Fundierte Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in ESG, Nachhaltigkeit, CSR, Unternehmensstrategie, Business Development, Innovation oder einem vergleichbaren Themenfeld bilden deine Basis.
- Strategischer Weitblick: Gesellschaftliche und technologische Entwicklungen erkennst du frühzeitig und hast bereits strategische Initiativen oder neue Geschäfts- und Lösungsansätze erfolgreich entwickelt und umgesetzt.
- Sicheres ESG-Verständnis: Regulatorische und konzernseitige Anforderungen kannst du schnell erfassen, gemeinsam mit Expert*innen bewerten und in passende Lösungen für congstar übersetzen.
- Unternehmerische Umsetzungsstärke: Du verbindest strategisches Denken mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Themen auch unter Unsicherheit strukturiert voranzutreiben.
- Kommunikations- und Moderationsstärke: Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen, kommunizierst souverän auf verschiedenen Ebenen und nutzt Methoden wie Design Thinking, Business Model Canvas oder Value Proposition Canvas sicher und zielgerichtet.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich und auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Deine Ansprechpartner*innen: Madeleine Walter & Markus Ollig, congstar Talent Acquisition Team, talents@congstar.net
(Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) - congstar GmbH Arbeitgeber: Deutsche Telekom
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Verbesserung unserer TV-Dienste beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in über 50 Ländern mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) - congstar GmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Deutsche Telekom nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) - congstar GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die (Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) - congstar GmbH-Position bei Deutsche Telekom solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Deutsche Telekom mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Deutsche Telekom ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Deutsche Telekom relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Deutsche Telekom einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
